Фельдшера скорой помощи пытаются наказать за огласку проблем3
Главный врач Новгородской станции скорой медицинской помощи занялась вычислением работников, которые попытались донести до общественности информацию о масштабах проблем в учреждении. Об этом сообщает сопредседатель профсоюза медработников «Действие» Андрей Коновал.
Коллаж: Диалектик
В июне этого года в местном сообществе в социальной сети появилась публикация о проблемах организации работы станции. В заметке фельдшера говорилось о несоответствии штатного расписания работы медицинских бригад в городе, согласно которому на линию выходит 25, а в действительности от 7 до 13 бригад. Нехватка кадров приводит к многочасовым задержкам приезда к пациентам, что ухудшает состояние больных и создаёт риск для их здоровья.
В ответ руководство станции обвинило председателя первичной профсоюзной организации МПРЗ «Действие» Анжелику Бурову в «нарушении кодекса профессиональной этики и служебного поведения» за публикацию фотографий с временем приёма и вызова скорой медицинской помощи, а также графика дежурства бригад и потребовало объяснений по нарушению трудовой дисциплины.
При этом ранее фельдшеру уже вынесли одно дисциплинарное взыскание за якобы нарушение этики, что в результате может привести к увольнению. Профсоюз считает его незаконным и оспаривает в суде.
Согласно нормативам Минздрава России, при населении Великого Новгорода в 222 тысячи человек на обслуживание пациентов должно круглосуточно выходить 28 бригад: 22 общепрофильные, 2 реанимационные, 2 психиатрические и 2 педиатрические. Для сравнения, 15 июля на линию вышли 7 общепрофильных бригад, одна реанимационная и одна психиатрическая.
Проблемы подтверждают и местные жители. В отзывах на учреждение они рассказывают о многочасовом ожидании скорой помощи. По словам Андрея Коновала, профсоюз отправит жалобы в надзорные органы:
«Это же так удобно работать безнаказанно с нарушением норм организации скорой помощи, а тех работников, кто критикует начальство и установленные им порядки, преследовать за нарушение этического кодекса».
За рабочее дело
1.3K постов1.9K подписчик
Правила сообщества
Хорошо рабочим – хорошо всем!
Сообщество объединяет рабочих разных политических убеждений, и всех, кто встал на защиту интересов рабочего класса.
Объективные интересы рабочих – улучшение условий труда, сокращение рабочего дня, увеличение заработной платы (хотя бы до цены воспроизводства рабочей силы) – прогрессивны, и совпадают с коренными интересами всех трудящихся.
Хамы и провокаторы будут удалены из сообщества.