12

Feedback

Не нашел лигу HR задам риторический вопрос всем пикабушникам :)

С 11 июля 2015 года работодателей обязали объяснять причину отказа соискателям (при случаи обращении последнего).

Однако как и раньше в случаи отказа соискатель получает стандартную отписку с сайта поиска работы, либо гробовую тишину от работодателя.

В чём сложность дать feedback, особенно если соискатель сам его просит?

Или в стране так мало людей желающих услышать мнение со стороны или адекватную критику, что проще промолчать?

Feedback

Офисные будни

7.2K поста17K подписчиков

Правила сообщества

В связи с массовой активностью небратьев, ответы на волны негатива в отношении сотрудников правоохранительных органов будут выноситься из сообщества, их авторы блокироваться.

-не нарушайте вежливость. За нарушение вежливости -бан, ибо это отталкивает посетителей и авторов.

- не нарушайте правила Pikabu и чтите закон.

- добавляйте посты связанные с тематикой сообщества;
-делитесь опытом организации жизни  в офисе и проживания на работе;
-делитесь управленческим опытом;


Бан за неуместную настойчивость: если вы активно, по несколько раз в неделю, в течение длительного времени размещаете сообщения низкого качества, простецкие и незамысловатые, не ориентированные на интересы аудитории, вы отправляетесь в бан сообщества. Ради качества контента.

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
2
Автор поста оценил этот комментарий

Честный фидбек вам не даётся,не потому что такие плохие HRы и им сложно уделить долю времени на ответ,а потому что это элементарно запрещает закон.Нельзя говорить,что кандидат старый/молодой,некрасивый(если это профессии связанные с обслуживанием випов),тупой,женщина/мужчина,жирный.HRа тупо заштрафуют,поэтому используются стандартные фраза типа:"Руководитель сделал выбор в пользу кандидата с большим опытом,желаем удачи в поисках работы".И вы хоть представляете как стрёмно отказывать,когда ты сам лично с человеком пообщался?Когда какая-нибудь бабулька по телефону рыдать начинает из-за того что её не взяли,а ты нихуя не можешь сделать потому что она начальству не понравилась.

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий
А я не бабулька)) Я технический специалист и мне надо понимать где всё ОК, а где я провисаю, чтоб делать выводы и развиваться дальше. Когда в ответ тишина это становится делать сложнее.
Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Недвижимость и ремонт

Теги

Популярные авторы

Сообщества