Знакомая работала главбухом в организации, в которой директор каждую неделю проводил совещания, на которых говорил, что из-за главбуха у них падает прибыль и вообще она слабое звено. Проходит время, владелец меняет директора и она входит в нормальный режим работы без еженедельных разносов. И тут через год звонит ей бывший директор, говорит, что открыл кафе и предлагает перейти к нему главбухом с большей зарплатой. Наверное захотел чтобы и у кафе прибыли упали. Естественно, она не пошла.

26.09.21 вечером раздался телефонный звонок. Звонил учредитель с прошлой работы, с которой я уволился в прошлом году.
Поздравил с Днем машиностроителя и пригласил приехать на разговор. Я ответил, что работаю почти год в Москве, поэтому приехать не получится, только прилететь.
Был долгий телефонный разговор, приглашает вернуться на прежнее место работы. Готов пересмотреть все острые углы наших разногласий. Я отказался, но обещал подумать над его предложением, он настоятельно просил.
Подумал и окончательно отказался. Не хочу, столько грязи было кинуто вслед, сколько несправедливых упреков и подчас откровенной лжи. Я отпустил ту ситуацию, не стал оправдываться и никому ничего доказывать.
Сон улучшился, нервы успокоились. За все время после увольнения не следил за тем, что и как там, после моего ухода. Просто не интересно и не хотел все это ворошить.
Но звонок удивил, если честно. Чтобы учредитель сам позвонил, зная его характер, значит действительно дела идут неважно, после ухода старой команды. Оказывается, после моего увольнения в течении полугода ушло много сотрудников ( начальник цеха, мастера, специалисты со стажем свыше 10 лет).
Беречь нужно кадры, без них производство превращается в груду железа, хотя и очень дорогого, но железа.