Встречался я с "ликвидатором", точнее "ликвидаторшей". Мне повезло пойти на встречу с ней через неделю после сдачи зачёта по трудовому праву. И хоть я был зелёный и стеснительный, но права свои знал. Из аргументов, которые помню, "подписать по соглашению сторон сегодняшним днём было":

- Вы же лояльный компании сотрудник? Принято решение о вашем увольнении, надо подчиниться.

- Мы же вам условия создадим невыносимые, сами сбежите.

- Как может взрослый человек сидеть и улыбаться?

А я после озвучивания своей позиции, что я увольняться не хочу, сокращайте, с уведомлением за два месяца и выплатой двух зарплат реально сидел и улыбался. Мне в голову не приходило, что мне на полном серьёзе могут затирать такую чушь.

В результате, после часа сидения я подписал по соглашению сторон с датой через два месяца и выплатой двухмесячного выходного пособия. Почему не хотели сокращать, хз.

Ликвидатор - наёмный управленец, которого поставили закрывать компанию. И часто его премия зависит от того, сколько денег удастся сэкономить на расчётах с сотрудниками.

Как ликвидатор нарушает закон:
1. Увольняет «по собственному» вместо ликвидации. Вам говорят «Так быстрее», но вы теряете право на выходное пособие и сохранённый заработок на период трудоустройства.
2. Сокращает сроки. Закон требует предупредить за два месяца под роспись. Ликвидатор может сказать: «У нас упрощёнка, уходите сегодня». Это ложь, упрощённой процедуры для обычных ООО нет.
3. Не включает вас в реестр требований. Если вашей фамилии нет в списке кредиторов, то выплаты просто «не найдутся», когда начнут гасить долги.

Ликвидатор работает по закону, пока вы не позволите ему работать иначе.

Встречались когда-нибудь с таким?