Ответ LiraOvia в «Рынок труда и зумеры»
Ну 70 тысяч на руки это еще неплохо.
Частный сектор волнует вопрос прибыли, поэтому они экономят на фонде оплаты труда, желая получить себе в штат высококвалифицированного низкооплачиваемого работника.
А как обстоят дела в государственном секторе? Ну, государство точно так же и бизнес не горит особым желанием платить мало-мальски нормальную зарплату своим рекрутам.
Вот вам небольшой, и вполне реальный пример из реально жизни.
Управление Федерального органа государственной власти в субъекте Российской Федерации.
Должность в одном из отделов, на которую никак не могут найти работников и зумеры бегут с нее сверкая пятками.
Квалификационные требования: гражданство Российской Федерации, наличие профильного высшего образования. Должность государственной гражданской службы, старшая группа должностей. Рабочий график 5/2, 40 часов в неделю. Работы очень много, листать рилсы и смотреть тиктоки будет некогда. То есть впахивать придется буквально от звонка до звонка.
С заработной платой, то есть денежным содержанием, все еще интереснее. Вот приходит такой выпускник вуза и приступает к работе. Как минимум первые три месяца у него будет классного чина государственной гражданской службы (проще говоря как в органах звания) и размер зарплаты будет такой, что работодателю (то есть органу государственной власти) придется осуществлять доплату до МРОТ нашему счастливчику, решившему поработать на государство. Через 3 месяца классный чин ему присвоят и он будет получать на руки аж целых 32 тысячи рублей и ни в чем себе не отказывать!! Первое время все премии (раз в квартал и в конце года) ему будут выплачиваться пропорционально отработанному времени. И вот начиная со второго года работы он будет получать их в полном объеме. И тогда, может быть в среднем на году с учетом всех премий и отпускных выплат у него получится что-то в районе 50 тысяч рублей на руки в месяц в среднем на году, а может и того меньше. Работая в режиме "белка в колесе" и имея высшее образование за плечами.
Соответственно люди, в том числе молодежь такую нагрузку при такой оплате труда не выдерживают и уходят проработав 3-4 месяца в среднем. Если уж государство свои рекрутам не хочет платить достойную зарплату, то что говорить тогда о частниках?
При этом у меня всегда начинает дергаться глаз когда я читаю какие-нибудь новости про демографическую политику. Какое участие в демографии может принять сотрудник с зарплатой в 32 тысячи рублей в обычный месяц?
Хотя еще в 2019 году зарплату студента с студотряде в размере 60-70 тысяч оценил как "маловато".
Хотя такой суммой на году даже в 2025 году мало кто из сотрудников на государственной гражданской службе может похвалиться.
С 2026 года для госслужащих сняли обязанность ежегодной подачи декларации о доходах и расходах, за исключением некоторых случаев типа покупки имущества стоимостью выше совокупного дохода семьи за три года до момента подачи декларации.
Конечно люди возмутились: ах, опять скрывают свои миллионы. Но 95 процентов государственных гражданских служащих и будет получать в районе 50-60 тысяч рублей в месяц на году в среднем в обычный месяц и в районе 40 тысяч в обычный месяц.
Так что эти данные не публиковались в последние годы просто потому что эти цифры попросту смешные и публиковать их стыдно, когда граждане, люди работающие на государство и зарабатывают такие позорные суммы.
В итоге в результате это сложилась ситуация что некомплект в органах государственной власти дичайший, нагрузка на действующих сотрудников увеличивается и они в итоге тоже увольняются.