Я тоже задаюсь этим вопросом. У меня в городе в ВУЗе каждый год выпускается около 100 врачей. Они же пытаются поступить в ординатуру и например на неврологию идут каждый год от 5 до 11 человек. Но все равно в поликлиниках их не хватает.

А это потому, что большинство врачей это женщины, которые устроившись и проработав 1-2 года начинают рожать и уходить в декрет лет так на 6-7. И ставки заняты ими. И мало кто хочет устраиваться на работу занимая временную ставку декретницы, чтобы через 3-6 лет ему сказали, все сынок, гуляй.

Вот так и выходит, что врачей в мед учрежденияз не хватает.

Рожать детей это прекрасно, не поспоришь. Но с нехваткой кадров что-то делать надо.

Другой момент- население в некоторых городах растет намного быстрее, чем мощность больниц и поликлиник и эту нагрузку в виже все большего потока больных ЛПУ потихоньку перестают выдерживать. Это происходит потому, что в гороже строят новый микрорайон на 2-3 тыс жителей каждый год, а вот поликлинику или больницу не строят десятилетиями. Отсюда и хронический дефицит врачей на душу населения.

Это касается и других бюджетников в виде полиции, учетелей, пожарных и т.д.