Ответ на пост «Прошу вашего мнения»3
За месяц указано ВСЕГО 330🥲🥲🥲
Продолжительность рабочего времени не должна превышать нормальное число рабочих часов, которое определяется исходя из предусмотренной для отдельной категории работников еженедельной продолжительности рабочего времени (ст. 104 ТК РФ). Исчисления нормы рабочего времени производятся в соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н. Данный Порядок распространяется на все режимы труда и отдыха ( в т.ч. и при сменном графике, как в Вашем случае).
Нормы рабочего времени можно посмотреть в производственном графике на 2024 год.
Так, в сентябре нормой является 168,0 часов, все остальное рабочее время - переработки, которые должны оплачиваться (ст.152 ТК РФ).
На самом деле, в данном деле супер много нюансов. Тут нужно обращаться и к внутренней документации организации, в которой можно найти очень много интересного. Также целесообразно пересчитать расчетные листы за предыдущие месяцы, так как имеется вероятность некорректного начисления ЗП.