Ответ на пост «Из охранника в тестировщики :)»2
В чем проблема, большинство компаний экономят на тестировщиках, даже таких крупных как Яндекс или сбер. Следствия из этого ровно два: продукция подавляющего количества айти компаний - говно, ну вот рутьюб оцените, они точно услугами тестировщиков не пользовались, второе - труд тестировщиков катастрофически недооценен. Нет спроса на услуги тестировщиков, а вход в эту профессию достаточно прост, значит вилка зарплат, даже за действительно нужную и важную деятельность - будет низкой!
ЗЫ я бы сравнил тестировщика с курьером. Профессия курьера сейчас на хайпе и те и другие - по сути прокладка между компанией и потребителем. Разница в том, что в офлайне компании без курьеров не могут, и зарплаты курьеров растут, а вот в онлайне без тестировщиков как то обходиться(это объективно) их зарплаты наоборот очень низкие...