Ответ на пост «Работа в Феникс Юг. Гуманитарное разминирование»2
Благодарим за оставленный отзыв о нашей компании. Действительно, не будь плохого отзыва, проблема в компании могла бы быть незамеченной еще какое-то время. Критика помогает нам развиваться и становиться лучше.
· Доводим ПОВТОРНО до Вашего сведения, что компания ООО "ФЕНИКС-ЮГ", состоит в реестре органов и организаций, предусмотренных п. 9 Правил назначения и осуществления единовременных выплат, утвержденных в Постановлении Правительства РФ от 06.05.2022 № 824 (ред. От 22.08.2023) "Об утверждении Правил назначения и осуществления Единовременных выплат, установленных указами Президента Российской Федерации от 29 декабря 2022 года № 972 "О дополнительных социальных гарантиях лицам, направленным (командированным) на территории Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области, Херсонской области, и членам их семей" и от 14 июля 2023 года № 518 "О дополнительных социальных гарантиях лицам, выполняющим работы, на территория отдельных субъектов Российской Федерации, и членам их семей" – согласно Минстрой России ФАУ "РосКапСтрой". В этом абзаце содержится развернутый ответ на Ваше негодование касаемо социальных гарантий и выплат (на простом языке: страховка), исходя из выше изложенного, Вы как сотрудник не подписывали "страховок", их "за Вас подписал" Президент Российской Федерации В.В. Путин.
· Согласно Заключению МПЦ/ВИА № 12 от 26.04.2024 года, по результатам проверки, ООО "ФЕНИКС-ЮГ" на соответствие требованиям, предъявляемым к коммерческим специализированным организациям, установлено, что по результатам проведенных проверок комиссией МПЦ ВИА, ООО "ФЕНИКС-ЮГ" – соответствует предъявляемым требованиям и подтверждает свою способность к выполнению задач по разминированию и очистке местности (объектов) от ВОП.
· Согласно Трудовому договору №… в пункте 1.1. указано, что Работодатель (ООО ФЕНИКС-ЮГ) обязуется предоставлять Работнику (Вы) работу, а Работник обязуется лично выполнять трудовые функции, а не "отдыхать на свежем воздухе". Предлагаем Вам для устранения недопонимания изучить повторно Трудовой договор, нам искренне жаль, что работа в нашей компании не оправдала Ваших надежд.
· В ходе проведенной проверки в октябре 2024 года Трудовой инспекцией Ростовской области, нарушения со стороны, ООО "ФЕНИКС-ЮГ" в адрес сотрудника (т.е. Ваш), не обнаружены.
ВЫВОД: Процесс подбора кадров в ООО "ФЕНИКС-ЮГ" регламентирован внутренними положениями компании. Мы также видели некоторые несовершенства в системе онбординга новых сотрудников. Со своей стороны, проанализировав сложившуюся ситуацию, внедрили ряд необходимых действий по улучшению процесса подбора кадров, что позволяет новым сотрудникам быстрее вникнуть во все особенности работы в нашей компании.
С Уважением, генеральный директор Ю.В. Кобелева.