Сокращение. Битва за сумму соглашения
Друзья, привет!
Пост без рейтинга. Знаю, что здесь есть много опытных, умных и толковых людей. Прошу совета у Пикабу.
На работе проходят сокращения. Знаю, что сотрудникам предлагают полтора оклада. И через две недели мол до свидания.
Знаю, что на такое соглашаться не стоит.
Поделитесь опытом, кто боролся за выходное пособие и как, на какие суммы, какие аргументы, на что можно давить.
Сфера IT. Отделы от тестировщиков до менеджеров проекта и руководителей.
Что можно еще сделать?
