Подмена трудовых отношений
Всем привет, может посоветуете что-нибудь при подмене трудовых отношений, просто я все вижу у всех схему работодатель-работник, а у меня компания1- компания2 - куча левых ооо(договоры и акты приходят от них на след день после смены уже с готовыми результами). И вот эти ооо каруселят, то новые, то старые. Все рабочие процессы в первой компании, договоры подписаны как оказание услуг, срок например там с 22 по 22 июня.