Takelazhnik

Опять-таки про собеседование.

По образованию и роду деятельности я программист. Летом прошлого года решил сменить работу ввиду катастрофически низкой зарплаты (максимально было 30000, а чаще всего - 10000-15000, зарплата зависела исключительно от выработки, а работы было очень мало). На момент увольнения стаж составлял всего 1 год работы по этой специальности.

Дело было летом, а потому спрос на новых сотрудников был не великим (у программистов традиционно летом меньше заказов, так как все заказчики в отпусках). Приглянулось две вакансии.

Под одну из них я не подходил вовсе по требованиям - не было необходимого стажа, опыта решения тех задач, которые потребуется решать. Словом, туда я писать не решился.

Вторая вакансия - не то чтобы супер, но хоть какая-то стабильность - гос. шарага, оклад 25000 и возможны премии. Выполнил тестовое задание и  записался на собеседование.

Первое впечатление оказалось удручающим - маленькие помещения, тусклый свет - не самые подходящие условия для работы. Дальше - больше. При собеседовании с руководителем отдела мне сообщили о том, что рабочий день - ненормированный и иногда придется задерживаться на работе. Подробно расспрашивала про опыт работы и какие задачи я решал.

Я был согласен, она мою кандидатуру одобрила. Сказала через день пригласят на второе собеседование уже с замом директора. Как итог - пригласили только через 4 дня а само собеседование состоялось через неделю. Дальше меня ждал еще один круг ада - собеедование уже с директором. На всех этих собеседованиях было ровно одно и тоже, все те же вопросы и т.д.

После заключительного собеседования я ждал ответа. Прождав 2 дня, я решил на удачу написать резюме в первую компанию, упомянутую вначале. Каково было мое удивление, когда на собеседовании, длящемся порядка 10 минут меня приняли на испытательный срок с хорошим окладом, а после испытательного срока - тот же оклад и плюс процент от выполненных работ. Также из условий работы - отличное отношение со стороны руководства, регулярные корпоративные выезды на природу и т.д. Если есть желание пройти платные курсы - пожалуйста, компания оплатит.

На данный момент дорос до ведущего программиста. Сделал для себя вывод, что не нужно бояться того, что вы не подойдете по требованиям. В конце концов, попытка не пытка и вас никто не убьет если отправить резюме.

P.S.: из гос. компании мне ответили через 2 недели, мол, поздравляем - вы приняты!