Picaka

Я работаю в небольшой организации(не частной). У нас имеется месячный план, за выполнение которого нам собственно и платят. Но начальство по какой-то неведомой причине решило, что это не имеет значения и требует работать свыше плана. Т.е. каждое утро на коллектив орут: "вы плохо работаете! делайте больше! вы должны! если не мы то кто?!". С какой радости мы должны пахать бесплатно не понятно. К тому же нам последнее время даже премии перестали платить, доплаты к отпуску убрали, т.е. даже то, что при трудоустройстве обещали не дают, только голый оклад. А требуют ежедневно, с претензией, с унижением...будто и правда должны...

Ёпрст, самое интересное, что люди воспитанные в СССР ведутся, стараются лезть на амбразуру. На минуточку это не просто бесплатно, так за это они ещё и нагоняй получат, если в спешке допустят малейшую ошибочку. Я не привык работать за идею, тружусь по факту, есть план, я его выполняю. Руководство привыкло работать по принципу кнута, а то, что в коллективе микроклимат просто швах и поэтому никто не рвется за идею трудиться будто не понимают...Вопрос: руководство и правда не понимает, что подобными методами выплыть не получиться или на что вообще расчет? Запугать по максимуму чтоли? 

"Хорошо", когда директор считает себя "царём и богом", не точно исполняет трудовой кодекс и вообще ведёт себя по-хамски. Это я, конечно, утрирую. Сейчас работаю в организации на время декретного отпуска сотрудницы до 3 лет...Сначала со мной честь по чести заключили договор на время "беременности и родов", который длится 70 дней. И всё, уже третий год дорабатываю, а больше мне никаких договоров на руки не давали...по идее он мне и не нужен, так как трудовая в кадрах числится, а с другой стороны и прав получается у меня никаких нет без договора...Начальник нарушает регламенты работы, я хотела их изучить, он не дал, нашла документы подобных организаций в инете. Вот так и живу на птичьих правах...и самое интересное не только я...но остальных всё устраивает.