Увольнение на "карантине"
Всем привет.
Наш небольшой сетевой магазин, работающий в Москве не справился с давлением коронавирусной инфекциии и решил окончательно закрыться.
Уведомили за 1 день, увольнять планируют по ст. 83 п. 7 ТК РФ (наступление чрезвычайных обстоятельств) .
Сказали что от нас никаких заявлений не надо, трудовую сами привезут.
Хотелось бы узнать правомерны ли действия работодателя, потому как режим ЧС вроде еще как не введен.
И какие выплаты полагаются при таком увольнении.
Наверняка кто-то сталкивался с подобным или просто разбирается в вопросе, просьба помочь.
Уверен подобная информация может стать полезной для многих.
Спасибо.
