Руководитель или вредитель?
Думаю, что многие работающие в аналогичной сфере будут солидарны :)
Работаю в сфере продаж достаточно давно, большинство всяких начальников отделов - это дядечки или тетечки по 35-45 лет. Сам работал и продавцом и руководителем и знаю всю "кухню" со всех сторон.
Последнее время, очень тяжко с продажами: планы каждый месяц растут, конкуренция бешеная, люди чаще предпочитают интернет-магазины - там и дешевле и удобно, не нужно отрывать свою толстую Ж от дивана.
Ты, как дебил подлетаешь к каждому клиенту вошедшему в салон, улыбаешься, пляшешь перед ним - лишь бы купил.
Иногда все это оправдывается и ты чувствуешь кайф, но чаще всего наоборот - покупают либо не то, что тебе нужно продать, либо вообще ничего.
И вон постоянно приходится выслушивать от начальников отдела продаж и других особо умных: "вы не умеете продавать", "вы не правильно предлагаете" - Боже, как же бесит ну идите и покажите мастер-класс, раз такие все мастера!!!
Но самое бесящее - это "я вот когда был продавцом я мог продать все что угодно", ДА ТЫ ЧТО???? это было 15-20 лет назад, когда было 2 магазина и предложение само рождало спрос, когда люди приходили и сами все покупали.
Когда не нужно было продавать по 100500 дополнительных услуг....
Я если честно иногда не понимаю, что такие руководители могут дать Компаниям? Они же не могут предложить ни одного дельного способа продаж, нет никаких идей, все их знания и навыки продаж давно устарели и неактуальны.
КАК люди, которые сами не в состоянии ничего продать могут руководить целыми холдингами? Да они даже компьютером пользуются на уровне бабушки 90 летней.
Неужели не проще назначить действительно опытного руководителя, который варился во всей этой кухне и знает всю текущую ситуацию?
Но нет, у нас же все решают связи и знакомства - лучше пускай руководит старый дед, который ничего не понимает, чем никому неизвестный толковый новичок.
И вот каждый день слушаешь насколько ты какашка и ничего не умеешь от человека, который не умеет пользоваться сенсорным телефоном.
Сколько теряют различные компании прибыли на вот этой идиотской выстроенной системой руководителей "по-дружбе".
Видимо только в России компаниям проще каждый месяц менять продавцов и постоянно винить их в отсутствии продаж, нежели поменять всего 1 руководителя и стать успешными.
У меня все.
