FreiMD
Допсоглашение к трудовому договору
Здравствуйте. Нужна консультация. Работаю на фирме инженером-технологом. Есть срочный трудовой договор. Срок подходит не скоро ещё. В текущем трудовом договоре указан оклад. Конкретная сумма, который каждый месяц получаю до рубля. Никаких премий и надбавок не было и нет. Менее года сменился собственник. Поменялась структура схема предприятия. Но я ка был технологом так и остался. Выпустили по фирме приказ, что зарплата работников должна состоять из 80% оклада и 20% премии. Вызывает сегодня начальник отдела кадров и протягивает на подпись допсоглашение к моему трудовому договору, где указан новый оклад в размере 70% от текущего и стимулирующая надбавка в размере 30% от текущего оклада. То есть сумма остается такой же, но оклад снижается на 30%. Я подписывать не стал, сказал, что подумаю до завтра. Я хочу завтра сказать, что действующий договор меня устраивает, я выполняю его условия и ухудшать условия труда не намерен. Есть ли здесь юристы, которые подскажут насколько объелся ухи начальник ОК )))
Сброс просмотренных постов
В приложении пикабу последние три дня каждый день обнуляются просмотренные посты. Сверху строка "ххххх просмотренных постов скрыто" пропадает и начинает считаться с нуля. Третий день невозможно пользоваться. На 50 пролистанных постов 1,2 новых. Некоторые смотрел по 4-5 раз🙈 у одного меня такая проблема?
Газовое обслуживание (клиентоориентированность)
Вот и мой первый пост. Несколько лет назад, видимо, после нескольких взрывов газа в домах, принудительно включили в платёжку за коммунальные услуги строчку ТО ВГКО. Около 100р. Типо обслуживание газового оборудования. Теперь периодически вешают такие объявления, что они придут осматривать оборудование. За недопуск в помещение административная ответственность. У меня вопрос: хрен ли организация, предоставляющая услугу, делает это в будни в "стандартное рабочее время"? Кто мне будет оплачивать мой рабочий день, если я возьму на работе день за свой счёт, чтобы сидеть и их караулить?


