Eyjafjallajocool

Последние пару лет работал в одной крупной компании. Зарплата норм, коллектив адекватный, проекты интересные. Но начал замечать неприятную вещь. Всё чаще стал замечать, что развиваюсь уже не так быстро, как раньше. Многие задачи стали предсказуемыми, новые технологии внедрялись со скоростью движения континентальных плит, а перспективы роста каждый квартал переносились на следующий квартал. В какой-то момент понял, что если ничего не менять, то через пару лет превращусь в того самого дядьку, который двадцать лет поддерживает один сервис. Начал аккуратно смотреть рынок. Нашёл вакансию в одной компании. Судя по описанию, ребята строили довольно серьёзный высоконагруженный проект, использовали свежий стек и обещали много интересных инженерных задач. Отправил резюме. Дальше начинается самое интересное. Первый этап, второй, третий, четвёртый, пятый. На пятом интервью мне уже казалось, что легче оформить трудовую, чем продолжать знакомиться с новыми людьми из этой компании. Почти полтора часа меня расспрашивали про оптимизацию баз данных и архитектуру. Рисовал схемы, рассказывал о кейсах, которые были на прошлой работе, объяснял, как решал проблемы производительности на прошлых проектах. Через месяц приходит оффер. Открываю доки и вижу зп меньше текущей процентов на двадцать. Сначала решил, что ошибка. Потом подумал, возможно, мне случайно прислали чужой оффер. Но нет. Всё оказалось правильно. Пишу hr и спрашиваю, как так получилось. Мне объяснили, что мои навыки им очень понравились, но бюджет позиции ограничен. Поблагодарил и отказался. Через полгода моя компания подписывает контракт на аудит и оптимизацию одного крупного сервиса. Открываю документацию, начинаю изучать архитектуру и постепенно понимаю, что где-то уже видел всё это раньше. Те же решения, те же подходы, те же схемы хранения данных, которые я подробно расписывал на собеседовании. В какой-то момент заметил диаграмму, похожую на ту, которую рисовал во время интервью. В итоге несколько недель занимался исправлением проблем производительности в системе, построенной по идеям, которые сам же рассказывал бесплатно. Самое смешное, что за эту работу мне выплатили хорошую премию. Получается, собеседование я всё-таки прошёл успешно. Только зарплату за него получил спустя полгода и от совершенно другой компании