Asklepius92

Я не думаю, что проблема именно в поколении. Скорее в конкретных людях.
Раз в год/два приходят на работу новые ординаторы в отделение. И из года в год примерно 20% из них инфантильные наглые идиоты. Остальные примерно на одном уровне - хотят нормального отношения к себе, но готовы идти на встречу при необходимости, учиться, работать и нормально выстраивать отношения в коллективе. При этом среди врачей моего возраста и старше процент идиотов не сильно меньше (подозреваю, что с возрастом умнеют некоторые).
Соглашусь с тем, что когда родители помогают тебе, а не наоборот, жизнь гораздо проще. Но так было всегда. Люди из других поколений вели себя точно так же, если была такая возможность.
Так что на мой взгляд зумеры просто набивают себе цену)

Доброго времени суток. Работаю в больнице (врач анестезиолог-реаниматолог). Дежурства суточные. Вчера вышел приказ главного врача о запрете использования в отделениях микроволновых печей «в связи с участившимися случаями срабатывания подарной сигнализации». И речь не о пациентах (их кормит больница), а о сотрудниках.
Вызвано всё тем, что в одном из отделений при разогреве еды сработала сигналка.
Собственно вопрос - насколько это правомерно?
Я, конечно, понимаю, что поесть можно бутеров и запить водичкой из под крана (электрические чайники главный тоже не любит, хоть и не запретил пока), но сил и желания работать в таком случае не особо много.
Подскажите, как быть в этой ситуации, куда писать и что делать. Или это нормально?