Эффективный руководитель (спойлер - нет)
Так получилось, что года два назад я добилась того,чего хотела уже лет пять - стала начальницей отдела. Ставки со временем растут, объемы работы растут, а жопа кризис (как бы мы не хотели сделать вид, что его нет) приближается день за днем.
Отсюда встал животрепещущий закономерный вопрос.
Как сделать так, чтобы твоя команда из троих человек отдела (включая тебя) работала за пятерых? И ответ, казалось бы, очень прост - пахать за троих!
На самом деле нет - пахать за 2,5 , за 1,5 убедить пахать молодую и скрипеть зубами про себя "эта дамочка совсем, нахрен , расслабилась" на ту, которой около 50.
А когда "старая" выбесит финансового директора (по совместительству совладельца компании) и та лишит ее премии, переложив на тебя всю ответственность "сделать все в рамках ГК" (то есть дать основания премию не заплатить) рыдать после работы в машине с мыслями "ну она, конечно, та еще сука, но лишить 10 000 под новый год это же шок и стихийное бедствие даже для оборзевших, надо было сделать выговор устный".
Так вот, к вопросу об эффективных руководителях запись себе на будущее в цитатники , милые мои начинающие руководители, как бы вы не заебались отвлеклись от руководства, работая за энное количество работников и сса выговаривать своим сотрудникам типа "взрослых надо уважать" и считая недопустимым жесткие выговоры сотрудникам в вашем подчинении, которые стотыщпятьсот лет до вас работали в компании до вашего пришествия, придет тот момент, когда ИМ это может стоить денег, а ВЫ могли это предотвратить и блять похерьте отношения с этой мандой не игнорируйте серьезных разговоров о прямой подчиненности, должностных обязанностях, не ленитесь делать письменные указания задач, чтобы не рыдать темной ночю в машине за левого человека ваша совесть за ваших подчиненных была чиста - вы сделали все, чтобы не допустить не исполнения обязанностей своим сотрудником!
Вроде не очень весело, но себе на будующее - ссука повзрослей! Плюнь в нее ядом , перекинь на нее поезд дел, но обе получите свою зп+премию! Не давай вышестоящему начальству вмешиваться в дела своего отдела, тк это твои крепостные и ты за них в ответе!