23

Вопросы по тк рф

Ребята пикабушники и пикабушницы, помогите

Хочу отстоят свою копеечку в трудовом споре с работодателем

Теперь суть: работаю на сдельной оплате труда, и тут недавно выяснилось, что, при выплате отпускных, бухгалтерия вычитает сумму отпускных из сдельной оплаты в следующем месяце.

Я конечно подозревал что-то не ладное, но недавно полез гуглить, и выяснилось, что это не правильно, бухгалтерия ничего пересчитывать не хочет, говорят дай номер закона, там посмотрим. А исчерпывающий ответ в сети я найти не могу, там только что это не правильно и можно обратиться в трудовую инспекцию

Вообще помогите сформировать притензию с отсылками на нормы права

Спасибо 🥹

Лига Юристов

38.9K поста39.8K подписчика

Правила сообщества

1. Действуют общие правила Пикабу.

2. Дополнительно к правилам Пикабу предупреждение, скрытие комментария, бан в лиге или перемещение поста из лиги, можно получить за:

- глумление, издевательство, высмеивание, троллинг, провокации, подстрекательство пользователей к неправомерным и преступным действиям, рекламу своих услуг;

- оскорбление и/или унижение пользователей, социальных групп, народов, национальностей, комментарии экстремистского характера, разжигание национальной, расовой, религиозной и иной розни и ненависти;

- шитпостинг, постинг не на юридическую тематику.

3. Размещение ссылок на свои социальные сети в сообществе разрешено только в профиле. Размещение ссылок на свои социальные сети (телеграм-канал, дзен, инстаграм, вк и прочие) в посте расценивается как реклама. Такие посты будут выноситься из Лиги юристов, автор поста предупреждается о нарушении, и, при повторном нарушении - получать бан в сообществе.

4. Запрещено размещать в качестве поста или комментария сгенерированные искуственным интеллектом тексты. Комментарий будет скрыт, пост - вынесен из сообщества.

Автор поста оценил этот комментарий
Тогда бейтесь до последнего за 15тр
раскрыть ветку (1)
4
Автор поста оценил этот комментарий
Ну если для вас 15 тр не деньги и не стоит за них спросить с работодателя, то может вы закроете за него этот вопрос передо мной?
показать ответы
1
Автор поста оценил этот комментарий
В своей сфере, меня считают достаточно ценным сотрудником

Извини, друг, но у "достаточно ценных сотрудников" таких вопросов не возникаеит. Возможно потому, что они, не знаю... Ценные?

раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Вот я и задам вопрос о этой ситуации работодателю, не найдем понимания, пойду туда где больше платят


Но возможно да, для них, я не достаточно ценен, чтобы платить

Автор поста оценил этот комментарий
Напишите, чем закончится.
Причем не когда вам выплатят 15тр,а когда вы не сдадите три раза тб и допуск к работе. Глупо ждать справедливости. Мы живем в капиталистическом обществе. Угнетение трудящихся - новая реальность
раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Ну не сдам ТБ, человеку, который сам его не знает, и не сдам, пойду к другому работодателю, к счастью у нас есть из кого выбирать


В своей сфере, меня считают достаточно ценным сотрудником, думаю без зарплаты я не останусь

показать ответы
4
Автор поста оценил этот комментарий

Согласна, вообще муть.

Если у них бухи так внаглую наёбывают и косят под дурачков, как пишет ТС, то как они до сих пор работают - хз, их же по первой жалобе порвут на штрафы (проще будет закрыться).

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Вот, тоже думаю, что стоит сначала в трудову отправить жалобу

показать ответы
4
Автор поста оценил этот комментарий

если у тебя зарплата серая, т.е. часть официально, а часть в конверте, то с чёрной частью они могут делать что угодно, поэтому и говорят "покажи закон".

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Все приходит на карту и бьётся по налоговой

Они со сделки платят отчисления и подоходный


В конвертах ничего не платят

показать ответы
1
Автор поста оценил этот комментарий
Думаете на другой работе будет иначе?
раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Ну может и не будет, но это не повод опускать руки, я попытаюсь, если не получится, изменю подход и ещё раз попытаюсь


Я просто хочу комфортных условий труда и достойную оплату

Автор поста оценил этот комментарий
Это сдельщина успокойтесь.
Сделал гайку - получил копейку. Не сделал-не получил
В тк дохуя чего написано.
Поиски правды заканчиваются поиском работы
раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Работу найти не так сложно и даже с зарплатой

Место куда уйти есть и это для меня не проблема

показать ответы
Автор поста оценил этот комментарий
Минусить можно сколько угодно. Самое главное сохраните трезвый взгляд на жизнь.
раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Я ваш комментарий не минусил, я услышал ваше мнение и понял его

Повода для минуса нет

показать ответы
0
Автор поста оценил этот комментарий
отстоять свою копеечку в трудовом споре с работодателем

и на юридической помощи таки немного сэкономить))

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Да пните меня в нужную сторону, там я дальше сам гранит грызть буду


Мне бы написать не что-то вроде "какого хуя....", А типа "согласно 666 статьи трудвого кодекса ада, вычитать счастье из моей боли вы не имеете право"

показать ответы
1
Автор поста оценил этот комментарий

Ст.114 Трудового Кодекса: Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. Если работаете по трудовому договору, пусть и на сделке, время отпуска должно быть оплачено. Даже не верится как-то. Запросите расчётный листок, всё проверьте, и если правда, пишите в трудовую инспекцию.

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Там расчетный листок не информативный

А когда подошёл к бухгалтеру с вопросом о расчетном листке, так она даже с первого раза не поняла о чем я

показать ответы
5
Автор поста оценил этот комментарий

Отпускные начисляются при сдельной форме расчетов по оплате труда по среднему заработку за предшествующие отпуску 12 месяцев. Применение единого алгоритма расчета суммы отпускных при любой системе оплаты труда регламентировано нормами ТК РФ (ст. 139) и правительственного Постановления от 24.12.2007 г. № 922.15 июн. 2023 г. (с)

Сдельная, не сдельная - вычислять среднее и считать, как положено.

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий
Вопрос не к числу, вопрос в том, что эта сумма вычитается из сдельной оплаты труда
показать ответы
8
Автор поста оценил этот комментарий
вычитает сумму отпускных из сдельной оплаты в следующем месяце

а у тебя точно официальное оформление?

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Ну типа да

Минимальная ставка, плюс сделка по выполненной работе

Вот и из сделки и вычитают

показать ответы
3
Автор поста оценил этот комментарий

Может, не вычитает, но, например, идёт расчёт пропорционально отработанному времени?

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Это пусть они сами разбираются и пишут мне ответным письмом результаты проверки


Потом с притензией и письмом в трудовую планирую пойти

показать ответы

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества