Увольнение за прогул⁠⁠

Посрался с гениральным.

-Все! Что бы сейчас же тебя тут не было!!!

Пошел собирать из раздевалки шмот. Остатки кофе и сахара отдал коллегам. Пишу заявление "Прошу уволить мне по бла бла бла, без отработки с такого-то числа (с сегодня, допустим 01 сентября)"

Несу сперва на подпись руководителю.

-Оставляй, как подпишем позвоним, трудовую тоже позже заберешь вместе с расчетом

-Ок.

Проходит день, другой.

-Подписали?

-Нет. Через пару дней набери.

-Ок.

Тут приходит заказное письмо от этой компании. Вскрываю. И какое было мое удивление когда я увидел пустой лист А4.

Хммм.... Странно, толи прикол, толи подъеба

Быстро консультируюсь с юристом. Она открывает мне глаза.

-В этом письме может быть все что угодно. Тебе нужно идти и спрашивать за это письмо! И обязательно возьми с собой свидетеля или камеру

-Ок, камеру будет удобнее

Пошел напрямую к генеральному. Включил камеру, закрыл чехлом, что бы не палится

-Не доброго Вам дня! Хотел поинтересоваться, что за странное письмо мне пришло и что Вы им хотели до меня донести?

-Это было приглашение на инвентаризацию, а не пустое письмо.

Я не много под о*уел.

-И когда же оно?

-Там все написано!

Иду в отдел кадров за ТК и расчетом

-Оооо,  hemp420, мы тебя ждали! Кстати ты уволен за прогул 02 сентября!

-Эээээ, что? Я же заявление писал!

-Да, конечно, вот оно, смотри.

Внизу появилась надпись: "С отработкой. Две недели!"

Как уже наверно все поняли, что я написал заявление в одном экземпляре (даун).

Забираю трудовую и иду депресовать, бухать и думать куда меня возьмут со статьей в ТК. Да еще и инвентаризацию повесить хотят около ляма (как мне сказали бывшие коллеги). Компания не маленькая и с хорошими бабками и юр.отделми. Думаю как накроют меня и все! Жизнь говно!

Через неделю приходит уведомление о том что на почту пришли еще письма от этой компании. Пока шел на почту, представил, что там уже чуть ли не график платежей и как я судорожно продаю имущество, что бы с ними расплатиться.

Но в письмах были акты о не выходе на работу и опись вложения (это важно, про опись). И как в следствии, спасибо Почте России за ее медлительность, это тоже сыграло мне на руку.

Привел башку в порядок. Вспомнил про видео запись, где они не скрывая ни чего всю инфу выдали. Даты на письмах аж чуть ли не три недели с даты увольнения прошло (Еще раз спасибо Почте России)

Начал я строчить исковое заявление

Расписал все от А до Я, приложил все материалы, видио, письма (ни чего не выкидывал, все сохранил)

Какого было их удивление когда они поняли, что я в суд подал первым, да еще и с такой доказательной базой.

Дело длилось около 9 мес. Опишу только важное.

Первое, что судья спросил юристов

-А как вы его по статье-то уволили?

-Так вот, он не вышел на рабочее место, мы составили акт отсутствия его на рабочем месте.

-А если он заболел?

-Должен был позвонить.

-А если он в больнице при смерти?

-То это должны сделать его родственники

Юристы понимали что несут херню, а самое важное, что судья тоже понимал

-А почему акты пришли через три недели после увольнения?

И вот таких "почему" было множество, они нарушили все мои права, которые можно было нарушить на тот момент.

Итог:

Отменить запись ТК и исправить ее на "по собственному желанию", выплатить средне заработную, за тот период, что мы судимся (9 мес) и моральный не много

Это была моя первая большая победа!!!

Я спросил судью, что делать с инвентаризацией и пустым письмом?

-Опись вложения была? Нет! Вот и не парься, ни чего не докажут.

PS: Теперь всегда беру с собой телефон и готов всегда нажать кнопку REC, а то мало ли что