Современные проблемы МВД
Решил написать серию постов-"заметок" на тему "проблемы МВД", хотя некоторые проблемы относятся не только к МВД. Данные посты - всего лишь размышления обычного сотрудника и его субъективное мнение, основанное на опыте службы и общения с коллегами а так же сотрудниками других ведомств. Постараюсь писать короткими постами.
Одна из проблем МВД в том, что оно досталось нам от Советского Союза, со всем её устройством. Система переусложнена, на мой взгляд.
При этом, я не умаляю заслуг и не критикую СССР - там это всё работало и вполне успешно.
Но, сейчас другая страна, другой политический строй, другая экономическая система, а ведомство меняться и не пытается.
За годы, что прошли с распада СССР, от МВД "отстегнули" всё, что только можно - охрану тюрем, внутренние войска, СОБР, ОМОН и другое, оставив, по сути, чисто полицейские функции. Но МВД всё так же тянет за собой "старый хвост". Исключение СОБРа из МВД, на мой взгляд, несколько неправильно, но это тема для отдельного обсуждения.
Почему-то куча людей внутри системы носит погоны, хотя в этом нет никакой необходимости - психологи, кадровики, бухгалтеры - при этом к реальной "охране общественного порядка и обеспечении общественной безопасности" они не привлекаются (не считая, например день города или 9 мая - постоять в общей толпе) и, нередко, забыли как выглядит их табельный пистолет и сколько весит бронежилет. Но так же выходят на пенсию через 20 лет выслуги и получают соответствующие льготы и пенсии (учитывая, что должности у них, обычно, "офицерские" - пенсия приличная). Причём, бывает так, что они решают рассказать "полевым" сотрудникам "как надо работать" и искренне удивляются, когда те не слушают радостно.
Есть ещё какие-то оркестры и музеи. Спортсмены - раньше точно были, сейчас не в курсе. И я не говорю о сотрудниках, которые в свободное от службы время, ухитряются заниматься спортом и завоевывать для своих отделов славу.
Все эти люди носят погоны и считаются сотрудниками. А некоторые занимают так необходимые должности, ибо числятся иногда должностях обычных сотрудников
Количество начальства в МВД (и не только) крайне большое - замы, помощники и прочие. Ситуации, когда на разводе заступающей смены стоят ППС-ник с двумя стажёрами и три "руководителя" - не такая уж редкость.
При этом у нас дикая нехватка простых сотрудников - патрульных (ППС и ДПС), участковых, следователей и дознавателей. Именно об этом каждый раз рапортует министр и прочие. А воз и ныне там.
В целом, проблемы МВД в следующем: после сокращения 20℅ в 2012 году работы меньше не стало. Наоборот, с введением новых приказов по регистрации регистрировать начали каждый чих. Количество материалов выросло и нагрузка увеличилась. А 20 ℅ людей то уже нет. И народ начал уходить. Молодёжь сразу, пока время есть, остальные по достижении льготной пенсии или выплаты ипотеки, например. Отток кадров идёт постоянный. Нагрузка на оставшихся растёт, денежное содержание не растёт пропорционально. Молодёжь не приходит в количестве достаточном для закрытия штатных дырок. А кто пойдёт на 30 - 35 тыс, фактически на зарплату гражданского специалиста, но с ненормированным рабочим временем? Никто не пойдёт. 50- 60 тыс ещё когда будет то, когда доплата за звания и выслугу лет подойдёт. А денег нужно тут и сейчас. А денег нет. Вот и всё: люди уходят, новые не приходят. Только сегодня обсуждали предлагаемую в Алтайском крае зарплату во Вкусно и точка. Так она оказалась больше чем предлагают в полиции того же Алтайского края.