Собеседование⁠⁠

Вы знаете, тут нужно смотреть конкретную ситуацию. Работал я в школе учителем. Пришлось уйти из-за конфликта с руководством. В трудовой книжке написано, что ушёл по собственному, но при этом никаких рекомендаций мне не дали, и пообещали, что если будут звонить с нового места, то "расскажут всю правду" (за мной ничего не числится, то есть просто наговорят говна). И вот мне совесть не позволяла скрывать этот факт на собеседованиях. Как результат я так и не смог найти больше работу учителем - каждый раз, даже когда собеседование проходило блестяще, всплывал этот факт и я получал отказ. Считаю, что отношения нельзя строить на лжи и недомолвках, нужно сразу всё про себя рассказывать.

Я работал рекрутером и Вы даже не представляете, какую только адовую хрень могут нести люди на первый взгляд адекватные, претендующие даже на позиции куда выше чем оператор ЧПУ. И ведь куда страшнее, что их потом кто то еще на работу берет, как то маскируются под нормальных людей.

А если не секрет, в какой оклад ищете оператора? А то чет странно, если ставить 40-45 в спб приходят совсем стремные личности, либо без опыта, а если 70+ то там перекос в сторону чсв довольно сильно заметен.

Гордиться тут нечем — человек честный, порядочный. А мастер в рожу за дело получил — лепить прогул всё равно что стучать. От одного дня работа не встанет

Вы, я так понимаю, в Сибири?

То есть ебальник мастера вам жалко, а на дорогущий станок с ЧПУ который он сломает вам пофигу.

Ребята на работе лучше, не драться, хреновая тема, нахер послать, поругаться, если совсем пиздец, лучше найти другую работу! Ну это лично мое мнение!