Внимание! Это фишинговый сайт, не вводите в нем свои личные данные!

4 года назад

Хорошо если только упрекнуть, а так ещё может наглости хватить выданную з/п за пол года вернуть, ведь результат то по итогу нулевой (всё вернулось на круги своя), а в трудовом договоре был пунктик на улучшение обстановки! Промежуточные итоги тут значения не имеют.
Короче, долбоёбов на свете ещё хватает)))

раскрыть ветку (40)

193

vmr99

4 года назад

Трудовые отношения закончились в день окончательно расчёта, то есть в последний рабочий день.

раскрыть ветку (36)

113

4 года назад

Ну, окончание трудовых отношений в день окончательного расчета ещё не гарантирует отсутствие судебных тяжб по поводу не исполнения служебных обязательств...
Хотя, кого вы слушаете)) яжмамкин юрист, диванный воин🤗 хотел шутку юмора написать)))
p.s. на самом деле, хорошо, что так закончилось)))

раскрыть ветку (35)

Evgen1950

4 года назад

зря минусите этого товарища. Потому что любой работник имеет право подать в суд на работодателя даже после окончания трудовых отношений (до истечения сроков давности само собой).

раскрыть ветку (4)

bpot

4 года назад

Да? А я думал подать в суд может кто угодно на каво папала. Только хули толку.

раскрыть ветку (3)

clipi2014

4 года назад

Да я на тебя в суд подам!

andredis

4 года назад

А хули толку?

Deepfrozen

4 года назад

Выйду на балкон, возьму двухстволку

4 года назад

Это невозможно, работник сторона незащищённая, суд будет на его стороне. Кроме того обычно работодатель не заморачивается аттестационной комиссией на соответствие занимаемой должности. А если и заморочился, то всегда можно найти косяки. Однако первично то, что Основной трудовой договор - работник отработал, труд должен быть оплачен. Забрать обратно начисленную зарплату и премию можно только если они были начислены не по закону. Я со стороны департамента образования в процессе возвращала деньги выплаченные директору школу, по приказу этого Директора, без должного на то основания. При этом основанием для иска была проверка КРС минфина о использовании бюджетных средств школой. При этом средства были освоены в срок и без дефицита/ профицита, все строго по норме...

раскрыть ветку (9)

NobleDon

Адептус Кустодес 4 года назад

Работнику можно предъявить разве что регресс, или если он напрямую своими виновными действиями причинил ущерб работодалю. Например пьяный расхерачил десяток компов (очень грубый пример)

раскрыть ветку (5)

alagopus

4 года назад

грубый и неверный пример. уничтожение компов не регресс, а прямой ущерб. регресс это когда кто-то третий осудил первого, а тот предъявляет расходы виновному второму. например начальник СБ (3) построил неработающую систему контроля ТБ, работник (2) покалечился на работе и суд вынес приговор против компании (1). если компания сумеет доказать в суде, что это произошло по вине начальника СБ, то суд может вынести приговор и обязать возместить компании оплаченные ею расходы на лечение работника и судебные издержки разбирательства с работником.

NobleDon

Адептус Кустодес 4 года назад

Союз "или" пропустили намеренно или случайно???

4 года назад

Вы не правы. Работодателю в рамках ТК РФ есть что предъявить работнику. Вы в суде то по трудовым спорам бывали с двух сторон или так, потрындеть зашли?

NobleDon

Адептус Кустодес 4 года назад

Потрындеть конечно. Да, бывают и другие случаи, поторопился.

4 года назад

Пишите об этом во первых странах своего сообщения. Ибо вы даёте ложную информацию. А пипл верит.

bpot

4 года назад

Зачем минфину крупно рогатый скот?

4 года назад

Контрольно ревизионная служба.

4 года назад

Ну лично у меня в практике есть дело с участием минфина и крупного рогатого скота в виде скотомогильника сибиреязвенного

vmr99

4 года назад

Сложно что-то повесить после. Разве что уголовку за преступление на рабочем месте. Кражи - это уже не вашего ума дело. Обычно инвентаризацию делают перед уходом.

раскрыть ветку (14)

Evgen1950

4 года назад

А вот вам ставлю юридический минус.

Есть масса способов пожамкать работодателя за яйца в гражданском порядке:

- написать досудебную претензию

- пожаловаться в трудовую

- подать в суд

Вы удивитесь, но можно это сделать даже после увольнения!

раскрыть ветку (11)

6yxra.Tep

Witch with watch 4 года назад

Пожамкать работодателя за яйца.

4 года назад

Вот и вас зря минусят. Я так делала, отлично нервы страдают у работодателя/ работорговца

раскрыть ветку (9)

Besqa

4 года назад

Первые два пункта выполнил - толку с белкин хуй.

Что я не так делаю?

раскрыть ветку (6)

AntonioLechuza

4 года назад

Трудовая инспекция, насколько мне известно, сама по себе, гордая птица, как ёж – без пинка не летает. Пишите в прокуратуру, губернатору, в администрацию президента – они перенаправят исполнителю. Вот только для исполнителя жалоба Васи Пупкина, полученная от Васи Пупкина, и пересланная от начальства – две принципиально разные жалобы.

4 года назад

Не написал параллельно в прокуратуру. Не подал исковое в суд.

раскрыть ветку (4)

Besqa

4 года назад

Суд третьим шагом. Сейчас как раз соьираюсь подавать.

А в прокуратуру что писать?

раскрыть ветку (3)

4 года назад

В суде по трудовым спорам жёсткие и маленькие сроки, успевайте. Если что, пишите ходатайство о восстановлении сроков и валите все на пандемию ковида

4 года назад

В прокуратуру все тоже самое , что в ГИТ , плюс бездействие ГИт - проверить, привлечь.

Sprutnet

4 года назад

Неожиданно выбегали, жамкали и убегали в закат. И так несколько раз?)

4 года назад

Вы про сиськи?

4 года назад

Для начала: я уже сказал, что я мамкин ыксперт, и к юриспруденции имею такое же отношение, как Овечкин к балету: вроде на коньках, но что-то не то))
по поводу инвентаризации: это уже ближе к сфере моей деятельности, но только проинвентаризировать можно товар, рабочую силу - увы, никак. Разве что журналы какие (или иные документы), подтверждающие соответствующий уровень квалификации, полученный в ходе вашей трудовой деятельности. И то, если шаблон подобных документов является лишь плодом фантазии руководителя организации, значит на суде они ничего стоить не будут, разве что косвенным доказательством исполнения вами служебных обязательств...
Ещё раз повторюсь, я не юрист, и это моё сугубо личное мнение😉

JoaoMoutinho

4 года назад

Если филькина грамота не противоречит закону, то вполне могут рассмотреть, почему нет?

DELETED

4 года назад

А выглядит так, как будто ты всех хотел задушить занудством

SeReGaNs

4 года назад

Яжмамкин юрист, диванный эксперт, и пикабушный воин!

раскрыть ветку (3)

4 года назад

Диванный воин и пикабушный эксперт, тогда уж! Да, я такой, я умею)))

SeReGaNs

4 года назад

Ты поднял мне настроение на всю мою пятницу! Лайк тебе !

4 года назад

И тебе плюсик, бро))) столько черни кругом, что мы иногда забываем улыбаться, а самоирония, иногда, лучший выход😉 удачного дня и хороших выходных!!!

Burdah

4 года назад

Работник продает свой труд, а не результат труда.

apejiuk

4 года назад

Буду свое начальство Вашим выражением подкалывать

Homko.Sapiens

4 года назад

Так ещё и затрат сколько было!

DELETED

4 года назад

- Да-да, Начальник Директорович, самовнушение так и работает. Звоните еще, всегда буду рад выслушать, как там у вас хреново стало.

раскрыть ветку (5)