В пятницу выдавали отделу продаж премию. Кому 17 тысяч, кому 15.. Самому продуктивному менеджеру, который 70% продаж сделал выдали 5 000 на руки. На возмущенный вопрос а-о-а у-я был дан ответ «Чтобы ты понимал, что можешь еще лучше, и стремился, не зазнавался и не отслаивался от коллектива».
Все-таки отслоился, сразу же заявление на увольнение написал, уговаривают его остаться - мол, совести у него нет, компанию без прибыли оставляет..
Если это не котолампа, то одно из двух, или менеджеры полные дебилы (например чьи то родственики с полной профнепрегодностью) или его по каким то причинам решили убрать.
На самом деле менеджер этот самый молодой и слабохарактерный, пашет за всех, и на нём ездят как могут. А ранжирование по выдаче зарплат идет по армянской системе социальному статусу - "У этой ребенок маленький, ей побольше заплатим, этот серьезный 35-летний мужик, не будет ведь работать за оклад..". Есть два офис-менеджера, две девушки одного возраста, работают одинаково, но одна в резюме указала ЗП выше — её и платят больше. В общем, налицо естественный отбор в социальной среде. Еще есть более скандальная дама, которой платят без урезаний, чтобы не нарваться на её гонор..
