190

Работа мечты

Если вы - сотрудник Wildberries, присоединяйтесь к нам - будем решать рабочие проблемы вместе. С нами можно связаться через анонимный бот

Работники Wildberries

79 постов132 подписчика

0
Автор поста оценил этот комментарий

да да, вы не говорили что логисты это легкая работа с которой справится любая кассирша? Хотя может у вас там с одного аккаунта куча нытиков сидят и пишут разное, кто знает. Ну или биполярочка у вас.

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Я говорил, что квалификация, необходимая для работы, не влияет на ценность этой работы. Я говорил, что при любой квалификации большая часть прибавочной стоимости, создаваемой рабочим, изымается работодателем. Я говорил, что сложившаяся политическая система не может не приводить к войнам и экологическим катастрофам. Если вы при этом хотите обсудить сложность труда логиста, давайте обсудим. Это же самое главное.

Хотя может у вас там с одного аккаунта куча нытиков сидят и пишут разное, кто знает

Это аккаунт редакции "Правды сотрудников"

показать ответы
Автор поста оценил этот комментарий

человек думает что он выше всех и что он умнее всех. Вы пытаетесь доказать дураку что он дурак. Почитайте просто его ответы и поймете что для него оператор пвз это верх эволюции и без них всё рухнет. А остальные вот работать не умеют. Что там программисты, логисты и маркетологи - каждый второй может делать успешно их работу, а вот оператор пвз - это сложная работа

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Вы зачем мне приписываете свои мысли? Я такого нигде не писал
показать ответы
5
Автор поста оценил этот комментарий

не не, вы что, их цепью держат. Они только на пикабушке сидеть могут.

Вот странно выходит что одни работают и у них всё хорошо (полистайте коменты прошлых статей если не лень), а у этих всё очень плохо. И в туалет не сходить и обеда у них нет. И поболеть не дают. Хотя блин, берешь больничный и в случае чего идешь с жалобой на штрафы и шантажи.

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Вы на меня подписались? Похоже на мазохизм. Вам так нравится унижаться?
0
Всегда прав
Автор поста оценил этот комментарий

Если люди исполняют свою работу качественно и в установленный срок, то они обычно получают вознаграждение за свой труд. Если они "пытаются делать свою работу" и "проводят время" то их незамедлительно нужно уволить, а еще более правильно- отсеивать их при приеме на работу. Я понимаю что в WB на работу берут всех, несмотря ни на что, т.к. работа не требует каких то определенных знаний и квалификации. Именно поэтому и происходят подобные коллизии- возникают недовольные и т.п. В моем случае не получить деньги за работу невозможно- я все делаю по 100% предоплате. И я беру только ту работу, которую могу наверняка выполнить и она мне интересна.

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий
Понимаю, что вы далеки от вб и не понимаете сложившихся там рабочих процессов. Люди могут не делать свою работу качественно и в срок по независящим от них причинам. Например, менеджер пвз может не выдать товар покупателю, потому что этот товар бракованный. Должен ли в таком случае менеджер пвз оплачивать 30% его заявленной (а не розничной) стоимости? В чем в данном случае вина такого менеджера? Должен ли менеджер пвз выплачивать 30к за разлитый на складе гель для душа (такой случай был)? Должен ли он радоваться такой возможности и не быть недовольным? Должен ли он не хотеть внести изменения в рабочие процессы? Должен ли @Baldman57 въебать говна со своими предложениями?
1
Всегда прав
Автор поста оценил этот комментарий

А где вы столько тунеядцев видели? Приведите пример. Да, я обычный ремесленник, а не большая корпорация. А наличие бестолковых работников, которые не желают выполнять свою работу, в большой корпорации- это исключительно проблема отдела кадров, который допустил на предприятие подобных сотрудников. И я бы вам посоветовал прослушать песню того же исполнителя "Пошли вы все на х...й."

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий
Я не очень понимаю, почему вы называете людей, которые на работе проводят больше времени, чем дома, которые просто пытаются делать свою работу, но при этом их постоянно грабит их же компания, тунеядцами? Если вы выполните заказ, но заказчик вместо оплаты скажет вам, что кто-то другой накосячил, поэтому вы ему еще и должны остаетесь, вы жене скажете, что вы тунеядец?
показать ответы
0
Всегда прав
Автор поста оценил этот комментарий

Вы видимо живете в каком то другом, отличном от всеобще принятого, мире. "ВСЕХ" в данном контексте- это тех, которые выражают токсичное недовольство.

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий
А если таких больше одного, больше десяти, больше сотни или даже больше тысячи, больше половины? Как вы бабки зарабатывать будете, если не будете их грабить? Ах, да, вы же мелкий собственник, вы все можете сами. И свое мелкособственническое сознание вы проецируете на большие корпорации, считая при этом, что ваше мнение чего-то стоит. Разочарую. Рекомендую к прослушиванию песню "Говна-пирога"
показать ответы
0
Автор поста оценил этот комментарий

я бы скорее вам посоветовал обратится к психиатру чтобы он снизил ваш чсв и поработал с вашими комплексами.
А то у вас комплекс наполеона на лицо.

"Нет, жизнь так сложилась"
говорю же, работать бедного заставили.

"Так-так, значит есть какая-то армия недовольных,"

по вашим постам - так есть. Или вас полтора землекопа тунеядца?
Ну ладно, свободны. С такими больными людьми, как вы, вести диалог бесполезно. Вы не способны ни на критику, ни на дискуссию.

Если он не целует вам ноги с вашей идеей - значит он капиталист, руководитель и адекватный человек и у вас не хватает мозгов чтобы вести дискуссию и вы ограничиваетесь обидками.

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Вы не способны ни на критику, ни на дискуссию.

Мне надо было вас критиковать? Вот увольте. А что касается дискуссии, что вы об этом знаете?

0
Автор поста оценил этот комментарий

"А вы влезаете в комментарии и рассказываете про сложную работу логиста."

Скорее я пересказываю о том как вы считаете что выдаван это эталон работы и что остальные работники просто ничто, по сравнению с вами.

"где вы еще обосретесь"

Так пока что вы это делаете, причем очень жидко.

"У нас нет эксплуатации, представьте себе"

ага, так как вы им не платите скорее всего, вы просто используете их)

"Я вас не прошу и не призываю со мной разговаривать."

Ну так заткнитесь и молча нойте в своем углу не вываливая это в массы.

Ноете но при этом ни черта не делаете кроме шантажа.
Жалуетесь, но вы даже профсоюз не хотите создавать, как ответили в одном из посту чтобы не платить.
Шантажируете и потом молча глотаете что вам прикажут сделать и выдаете это за победу.

"Сейчас только руководство"

чтоже вы молчали после первых изменений то? Или пока вас не обязали работать адекватно, вы молча соглашались? А, ну да, это другое.

В итоге что же выходит, пара выдаванов с чсв, которых заставили поработать стали ныть на весь пикабу. Они занялись шантажом руководства, которому плевать на них. Они готовы были наплевать на клиентов. А сейчас чтобы не казаться балаболами, они стали создавать посты ни о чем. При чем нет ни идеи, ни цели, есть только скулеж побитого щенка с какого то пвз, который не может уволится.

"Ну лично я работал и маркетологом, и логистом"

Видимо ваши способности хуже кассира, раз вы стали выдаваном. Хотя о чем это я, выдаван пвз - это сложная работа, требующая уникальных способностей сидения на ж и создавания постиков на пикабу. А, ну еще надо уметь фоткать на телефон.

Мне даже интересно, где ваша бравая армия недовольных, которая по вашему описанию должна тут быть? И почему же всех недовольных под вашими постами побанили

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Скорее я пересказываю о том как вы считаете что выдаван это эталон работы и что остальные работники просто ничто, по сравнению с вами.

Вам бы к врачу
ага, так как вы им не платите скорее всего, вы просто используете их)

Вам бы к врачу
Я вас не прошу и не призываю со мной разговаривать."

Ну так заткнитесь и молча нойте в своем углу не вываливая это в массы.

Вам бы к врачу
Ноете но при этом ни черта не делаете кроме шантажа.
Жалуетесь, но вы даже профсоюз не хотите создавать, как ответили в одном из посту чтобы не платить.

Вам бы к врачу, право слово
чтоже вы молчали после первых изменений то? Или пока вас не обязали работать адекватно, вы молча соглашались? А, ну да, это другое.

Вам не нравится только то, что не начали действовать раньше? Мне это тоже не нравится. Но лучше поздно, чем никогда.
В итоге что же выходит, пара выдаванов с чсв, которых заставили поработать стали ныть на весь пикабу. Они занялись шантажом руководства, которому плевать на них. Они готовы были наплевать на клиентов. А сейчас чтобы не казаться балаболами, они стали создавать посты ни о чем. При чем нет ни идеи, ни цели, есть только скулеж побитого щенка с какого то пвз, который не может уволится.

Я не знаю, что происходит в вашей голове. От этого потока сознания яснее не становится. Попробуйте написать что-нибудь вменяемое или обратиться к врачу
Видимо ваши способности хуже кассира, раз вы стали выдаваном. Хотя о чем это я, выдаван пвз - это сложная работа, требующая уникальных способностей сидения на ж и создавания постиков на пикабу. А, ну еще надо уметь фоткать на телефон.

Нет, жизнь так сложилась
Мне даже интересно, где ваша бравая армия недовольных, которая по вашему описанию должна тут быть? И почему же всех недовольных под вашими постами побанили

Так-так, значит есть какая-то армия недовольных, которая должна быть тут? А вы с кем-нибудь это обсуждали? Они тоже считают, что тут должна быть армия? Поговорите об этом с врачом, он должен помочь, если случай не совсем запущенный.

показать ответы
0
Автор поста оценил этот комментарий

смотрите, если они уволятся, они не смогут сидеть и ныть и получать за это деньги. Ведь придется встать и искать работу. А тут сиди себе в пвз на пикабу и плачь о том что работа плохая

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий
Да возьмите их уже логистами. Вам же нужны 50к логистов? Они справятся, полагаю
0
Автор поста оценил этот комментарий

"Это аккаунт редакции "Правды сотрудников""

тогда советую почитать что пишут ваши миньоны, которых вы эксплуатируете.

"Я говорил, что квалификация, необходимая для работы, не влияет на ценность этой работы."

Нет, вы как раз говорили что любой человек с легкостью сделает работу логиста, маркетолога и т.д. А вот ваш труд очень сложен.
С вами обсуждать то в чем вы не способны рассуждать? Зачем? Вы уже высказались достаточно.

Выдаван - это не рабочий. Это работник, который ценится в разы меньше профильного рабочего. Так как не требует никаких навыков, кроме опорно-двигательных. Даже курьер должен иметь больше навыков, чем выдаван.

А вы не в состоянии начать обсуждать условия труда при устройстве на работу как только вам начинают втирать про договор гпх. Вы можете только согласится, а потом плакать на весь пикабу, как вам плохо. И всё равно будете выполнять всё что вам скажут.

Такова ваша сущность. Только жаловаться и всё.

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

тогда советую почитать что пишут ваши миньоны, которых вы эксплуатируете.



У нас нет эксплуатации, представьте себе
Нет, вы как раз говорили что любой человек с легкостью сделает работу логиста, маркетолога и т.д. А вот ваш труд очень сложен.



Ну лично я работал и маркетологом, и логистом. Так сложилось. Могу сказать, что квалификация данного труда сильно переоценена. Но как это влияет на факт несправедливого отношения конкретно к работникам вб?
С вами обсуждать то в чем вы не способны рассуждать? Зачем? Вы уже высказались достаточно.

Я вас не прошу и не призываю со мной разговаривать. До сих пор это была ваша инициатива, вы что-то пытаетесь доказать. Но кроме детсадовского уровня развития самого себя пока ничего не доказали.
А вы не в состоянии начать обсуждать условия труда при устройстве на работу как только вам начинают втирать про договор гпх. Вы можете только согласится, а потом плакать на весь пикабу, как вам плохо. И всё равно будете выполнять всё что вам скажут.

Ну а какой смысл, если эти условия завтра изменятся? Весь вопрос в том, кто влияет на эти условия. Сейчас только руководство. Мы организовываем сотрудников, чтобы и они могли в этом участвовать. А вы влезаете в комментарии и рассказываете про сложную работу логиста. Мы всей редакцией закупили попкорн и ждем, где вы еще обосретесь

показать ответы
0
Всегда прав
Автор поста оценил этот комментарий

Война ради войны? Общества, где каждый индивид может защитить свои границы не существует. Приведите хотя бы один пример существующего политического/социального строя, который подпадает под описываемые вами критерии. Что-то подобное описывал Томас Мор в своих трудах, но это полнейшая утопия, которая не имеет права на существование.

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий
То, что это еще не построено, означает, что это невозможно?
показать ответы
3
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
Что за хренота? Что делать? Саботаж? Поджоги? Не выдавать заказы?
Увольтесь и не е#ите себе и людям мозг. Или ВБ это такая прекрасная организация в которой так и хочется отдавать себя всего, что лучше страдать чем найти новую работу?
раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Не вижу смысла. Удачи Вам!

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий
Говорю же, злодей мелкий пошел )
показать ответы
0
Автор поста оценил этот комментарий

Значит вы не так прочитали ваше же сообщение. Перечитайте, что при трудовом договоре гарантируется, то не предусмотрено при договоре ГПХ. Коротко, вы хотите отстаивать те права, которые предусмотрены при одном договоре, имея на руках другой. Если Вам пишут не то, что вы хотите увидеть, это не злодеи. Ссылка это призыв к действию, попробуйте признать договор трудовым через суд

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий
Вы считаете суд единственным и хорошим способом, я - нет. Противоречие. Обсудим?
показать ответы
0
Автор поста оценил этот комментарий

То, что вы описали выше, это сравнение двух видов договоров, где видно, что при ГПД вам работодатель Вам фактически ничего особо не должен, только заплатить за работу по сути. Разве, что можно обратиться за признанием договора ГПХ трудовым

Статья есть хорошая:

http://www.consultant.ru/edu/student/consultation/grazhdansk...

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий
То, что я описал выше - это признаки трудовых отношений, если вы вдруг не поняли. Вы сами же прислали ссылку, противоречащую вашим утверждениям. Вот что за злодеи пошли, а? Только в лозунги умеют. Загляните в методичку еще раз, там должен быть какой-нибудь ответ
показать ответы
0
Автор поста оценил этот комментарий

Мне кажется, или Вы сейчас сами ответили на свой вопрос?

Про условия труда "работник должен сам обеспечить выполнение работы"

"В гражданско-правовом договоре не может быть установлен какой-либо график" и т.д.

Если ГПХ, конечно, содержал какие-то данные о больничных или перерывах, то это другой вопрос.

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий
Не понял вас. У меня вроде не было вопросов
показать ответы
0
Автор поста оценил этот комментарий

Аналогично, вспомните основания возникновения трудовых отношений. Ст.16 ТК РФ

"Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом"

Договора не было

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий
Личный характер прав и обязанностей работника. Это значит, что определенная работа возложена персонально на человека. По гражданско-правовому договору обычно не важно, кто будет исполнителем, поэтому могут привлекаться третьи лица.

Указание конкретного места работы. Это значит, что работник должен приходить в определенное место, чтобы осуществлять деятельность (например, в офис). Однако могут быть и исключения. Например, осуществление работ на конкретном строительном объекте.

Обязанность работника выполнять определенную, заранее обусловленную трудовую функцию. Это значит, что у человека есть бессрочная обязанность выполнять какие-либо действия. Гражданско-правовой договор по своей сути не может быть бессрочным, так как всегда имеет конкретный результат.

Постоянный характер работы. Это значит, что выполнение работы не обусловлено завершением каких-либо проектов и достижением определенных результатов.

Ежедневный (5/2) характер работы. В гражданско-правовом договоре не может быть установлен какой-либо график. В нем должен быть указан только конечный результат.

Установление рабочего времени. Как уже говорилось ранее, гражданско-правовой договор направлен, прежде всего, на результат и не имеет значения, в каком графике он достигается.

Подчинение работника правилам внутреннего трудового распорядка. Сотрудник по гражданско-правовому договору подчиняется только условиям договора. Заказчик не имеет права распространять свои внутренние правила на других.

Подчинение работника распоряжениям непосредственного руководителя. По гражданско-правовому договору все возможные указания может давать только заказчик и только в рамках договора.

Обеспечение работодателем условий труда. По гражданско-правовому договору работник должен сам обеспечить выполнение работы, тогда как по трудовому - все условия создает работодатель, например, предоставляет инструменты, информацию и так далее.

Возмездный характер. Оплата производится за труд, независимо от объема фактически выполненной работы.
показать ответы
1
Всегда прав
Автор поста оценил этот комментарий

Да, именно так. Для чего нужны бестолочи ленивые?...

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
То есть работодатель не должен выполнять свои обязательства по своему договору, который его никто не заставлял подписывать и в одностороннем порядке вносить изменения, я вас правильно понимаю?
1
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
Бла бла бла, но ответа на вопрос почему бы не уволиться я не увидел. Куча воды и никакого вывода.
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
А в чем смысл? Ну увольтесь.
1
Всегда прав
Автор поста оценил этот комментарий

Я ни чем не владею. Я еще раз повторяю- я сам за себя. Все наемные люди- точно такие же. С теми же инструментами и знаниями. Со своими. В этом суть. Естественно тяжело жить тем, кто ни чего не умеет делать. Они обычно начинают колыхать народные массы бестолковыми призывами не понятно к чему. Бесполезные создания по сути. Сами ни чего не делают и другим не дают. Увы.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Воу, палехчи. Пролетарии мешают капиталисту жить. Это уже перебор, не?
показать ответы
0
Всегда прав
Автор поста оценил этот комментарий

Ну в вашем деле, да, совершенно бесполезный, к счастью.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
И правда, к счастью. Еще я общим делом с ворьем не занимался
показать ответы
1
Всегда прав
Автор поста оценил этот комментарий

Я их не принуждаю работать за эти деньги, если они не желают. Это я и хочу объяснить. Всегда найдется тот, кто захочет выполнить работу за указанный гонорар. Вот и все. Не надо ни чего выдумывать. Просто все. И все довольны.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Вы уверены, что вы - это все? Работяги тоже довольны, что 2/3 их труда вы присвоили себе только потому, что владеете средствами производства или чем там еще?
показать ответы
1
Всегда прав
Автор поста оценил этот комментарий

Почему вы так решили? Я обычный ремесленник, но с возможностью работать тогда, когда мне удобно и есть на то желание. Да, я нанимаю иногда сторонних людей, но на тех условиях которые интересны мне, а не им. Не вижу в этом ни чего неправильного и фатального, а уж тем более ведущего к какому то краху и разорению. Тут вопрос цены за единицу работы. Если нет желающих сделать за условные 10 денег, то я предлагаю 12, есть желающие- работаем. Если нет я предлагаю 15 денег и т.п. Естественно стоимость в 10 денег за единицу работы- очень сильно занижена- в 2-3 раза ниже рынка, но почти всегда уже на этом этапе есть желающие выполнить эту работу. Любой товар находит своего покупателя, тоже изречение верно и применимо к работе.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Вы отнимаете у работяг 2/3 их работы - круто. И что вы хотите этим фактом объяснить?
показать ответы
0
Всегда прав
Автор поста оценил этот комментарий

А для чего? Альтруизм? Ради идеи? Я материалист и социопат закоренелый.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
И капиталист еще. Вас ни к чему не призываю, вы в этом деле бесполезный элемент
показать ответы
0
Всегда прав
Автор поста оценил этот комментарий

Вовсе нет. Возможно все. Но живем мы именно сейчас и здесь. А не потом и там.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Вот сейчас и здесь отчего бы не сделать хорошо себе и обществу?
показать ответы
1
Всегда прав
Автор поста оценил этот комментарий

Логично. Но я не являюсь работодателем. Я как раз "рабочий". Рабочий, который работает сам на себя. А выбор есть всегда.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Вы эксплуатируете самого себя. Либо разоритесь, либо начнете эксплуатировать чужой труд рано или поздно.
показать ответы
Всегда прав
Автор поста оценил этот комментарий

Возможно все именно так, как вы описали. Но вы верно заметили- мы разные. Вы боритесь за абстрактную правду и права, а я просто делаю то, что мне выгодно. Лично мне, а не обществу в целом. Живя в определенном социуме приходится следовать законам оного. А законы в этом социуме противоречивы и даже нелепы в отдельных случаях.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Так уж сложилось, что именно вам выгодно эксплуатировать труд других людей и изымать у них результаты этого труда. Чем больше изымите, тем выгоднее. Все это вы подленько прикрываете якобы возможностью уйти куда-то еще. А куда? Везде так. Смешно смотреть на эти потуги прикрыть свой срам ширмой благообразности и выбора. Вы забыли, что рабочие без вас проживут, а вы без них - нет: некого обворовывать будет
показать ответы
0
Автор поста оценил этот комментарий

По ТК договор ГПХ это оказание услуг или выполнение работы без вступления в трудовые отношения. Так что предыдущий комментатор был прав

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Форма важнее содержания?
0
Всегда прав
Автор поста оценил этот комментарий

Полностью с вами согласен. Описываемый труд не квалифицированный и выполнять его может любой человек который умеет читать и считать на калькуляторе. Был бы я их руководителем, я бы их просто всех уволил. А вновь набираемым повысил ЗП на 20%. Подобный метод лично мной был не раз опробован на практике и это работает. Да, имеет смысл вести какие то переговоры с очень редким специалистом в какой то области и возможно идти на уступки, но только не в этом случае.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Просто всех уволил и работал бы за них?
показать ответы
1
Всегда прав
Автор поста оценил этот комментарий

Про увольнение, я имел ввиду всех тех, кто возмущается, что им что-то не нравится. В остальном полностью с вами согласен. Увольнять лояльных сотрудников, справляющихся со своими обязанностями, естественно нет смысла. А тех кто часто курит, филонит и ноет нужно искоренять на стадии испытательного срока, ни как не оплатив его.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Иллюстрация к комментарию
Иллюстрация к комментарию
Иллюстрация к комментарию
показать ответы
1
Всегда прав
Автор поста оценил этот комментарий

Мне нечего сказать. Если вы считаете что венец карьеры работа в WB, то эту уже клиника. Я умываю руки.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
А с чего вы это взяли?
1
Всегда прав
Автор поста оценил этот комментарий

Не, не мешают. Умиляют идиотизмом.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Когда нечего сказать, наш друг - старое доброе голословное бездоказательное обвинение в идиотизме. Особенно легко и приятно обвинять в этом проверенные и хорошо зарекомендовавшие себя инструменты
показать ответы
0
Всегда прав
Автор поста оценил этот комментарий

Я тоже с психически ненормальными людьми не хочу иметь общих дел.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
А кого вы так называете?
1
Всегда прав
Автор поста оценил этот комментарий

Лучше чем что? Чем устраиваться на работу каждый месяц, начинать там качать права и вылетать от туда в лучшем случае по собственному желанию, а в худшем- по статье? Естественно мой вариант лучше. Он не вызывает нервотрепки и приносит, пускай не огромную, но прибыль, которой мне, как человеку весьма скромному в потребностях, хватает на жизнь.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Я уже писал, ваш вариант имеет всего 2 исхода: вы либо разоряетесь, либо начинаете эксплуатировать кого-то еще. Прикольно будет, когда все станут эксплуататорами и будут эксплуатировать кого-то еще, да? А, стоп, какая-то херня получается. Не сработает ваш вариант.
показать ответы
1
Всегда прав
Автор поста оценил этот комментарий

Хорошо. Вы можете привести несколько примеров успешных забастовок/еще каких либо действий, которые привели к чему либо существенному для рабочих? В постсоветском пространстве.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Вагон и маленькую тележку. Давайте начнем с того, что вот именно мы добились сокращения рабочего дня на пвз до 19-00 31 декабря 2022 года. Забастовка курьеров деливери клаб. Забастовка на форде в 2007м. Забастовка на бентелере в 2012м. Неслучившаяся забастовка в эр-телеком в 2022м
1
Всегда прав
Автор поста оценил этот комментарий

Я советую поступать так, как я.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Чем ваш вариант лучше?
показать ответы
1
Всегда прав
Автор поста оценил этот комментарий

Вы видимо неправильно меня понимаете. Я ни ищу место. Я сам на себя работаю.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
А зачем другим советуете?
показать ответы
1
Всегда прав
Автор поста оценил этот комментарий

Так а что надо делать то?... Ни чего не делать? Сидеть ныть какие все негодяи? Я вас не  понимаю...

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Рабочим надо объединяться и диктовать свои условия работодателю. Это единственный выход.
показать ответы
1
Всегда прав
Автор поста оценил этот комментарий

Ну так там ничего интересного не написано.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Абсолютно ничего интересного, кроме идеи в корне опровергающей ваше предложение провести всю жизнь в поисках места, которое будет устраивать. Я этот пост написал для таких вот людей, как вы, чтобы каждый раз не писать, почему ваше предложение - лажа.
показать ответы
Всегда прав
Автор поста оценил этот комментарий

Еще раз вернемся к началу. Если работнику что-то не нравится, почему бы ему не работать там, где ему нравится? Или он мазохист? Любит страдать? Рыба ищет где глубже- человек где лучше. Почему работодатель (капиталист) должен потакать наемному работнику и идти у него на поводу? Цель его деятельности- обогащение и только лишь обогащение. Он выдвигает определенные требования, работник их должен выполнять. Либо работать в другом месте, где требуют иное. Ни кто ни в чем не виноват. Ненужно просто насиловать самого себе.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Я же скидывал вам пост с ответом
показать ответы
1
Автор поста оценил этот комментарий

Чтобы отношения стали трудовыми, сначала надо подписать трудовой договор.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
А без трудового договора отношения какие?
показать ответы
1
Всегда прав
Автор поста оценил этот комментарий

Я не видел, какие у вас отношения с работодателем. А писать вы вольны что угодно. Даже на заборе. Я еще раз повторюсь- все мною описываемое происходит на самом деле, а все ваши выкладки безумные фантазии, не имеющие под собой ни каких оснований.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Очень жаль, что это происходит. Пришло время положить этой несправедливости конец
1
Всегда прав
Автор поста оценил этот комментарий

Читал. Именно об этом я и говорю. Нет вас, и звать вас ни как- если вы самозанятый. Вы работаете на самого себя.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
На работодателя, это же очевидно. И отношения по факту трудовые.
показать ответы
4
Всегда прав
Автор поста оценил этот комментарий

Ну так не работаете там, если вам все не нравится.

раскрыть ветку (1)
3
Автор поста оценил этот комментарий

На скринах в посте указано, что озвучено было сразу, что договор гпх. На этом месте можно развернуться и уйти. Такой договор, если не изменяет память, регулируется гражданским кодексом...

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Это по вашему делает отношения не трудовыми? Не вспомните признаки трудовых отношений?
показать ответы
3
Автор поста оценил этот комментарий

Нетрудовые. Вот у вас был свободный выбор, найти нормальную работу с трудовым договором, вы решили почему то, что трудовые гарантии от нашего государства вам не нужны. В чем проблема то?

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Это работодатель решил, что они мне не нужны. В чем проблема? В работодателе
показать ответы
Всегда прав
Автор поста оценил этот комментарий

Почему же это не решение? Это единственное решение, в вашем случае. К чему вы призываете к своем посте? К бунту, саботажу? Для чего вы это пишите вообще на Пикабу? Пишите в прокуратуру и трудовую инспекцию, если в отношении вас совершили какие либо противоправные действия. И, я больше чем уверен ,что ни одного нарушения трудового кодекса или трудового договора, который вы лично подписали, не будет выявлено после ваших обращений.

раскрыть ветку (1)

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества