Соседка работает заведующей детским садом и рассказывает мне, как вчера к ней подошла молодая воспитательница с просьбой дать три дня отпуска.
- Как отпуск?! Ты же только в понедельник вышла из отпуска?
- У меня причина уважительная! Я замуж выхожу!
- Так чего же ты в отпуске замуж не вышла?
- Вот еще... Буду я на ЭТО свой отпуск тратить...
А я вот специально брала отпуск на неделю, чтоб замуж выйти. От всех коллег и руководства скрыла, зачем в отпуск иду. Рассказала уже только, когда вышла и проставилась за свадьбу. Коллеги сказали, что я тихушница.
Я ниже уже писала, что ‘по закону’ - это хорошо и правильно, но не отменяет простого человеческого. Потому что руководитель тоже может начать поступать по закону строго на 100%, и это самому же работнику скорее всего не понравится, потому что ТК у нас специфичный и всегда можно найти, к чему придраться. Это во-первых.
Во-вторых, что мешало девушке заранее сказать? Вот что? И да, руководитель не всегда может подменить. Например у заведующей в этот день педсовет в районо или встреча в администрации. Ей детей бросить на два часа одних и поехать на совещание? Или забить на совещание (а если там бюджет принимают?) и сидеть с детьми. Просто предупреди за месяц и уже половины этих проблем не было бы.
В любом коллективе главное - это простое человеческое взаимоуважение. И оно, как вы совершенно правильно сказали, должно работать в обе стороны.
Если выбирать между «работа далеко от дома», «работа в хуевом коллективе», нервы целее будут, работая далеко от дома
Это если прям вообще нет варианта найти работу и с хорошим коллективом/работодателем и рядом с домом)
Если выбирать между «работа далеко от дома...»или как вариант выбрать "выйти замуж и не работать":)
Истории из жизни
42.2K поста77.2K подписчиков
Правила сообщества
1. История должна основываться на реальных событиях, но требовать доказательств мы не будем. Вранье категорически не приветствуется.
2. История должна быть написана вами. Необязательно писать о том, что происходило с вами. Достаточно быть автором текста.
Если на посте отсутствует тег "Мое", то есть авторство не подтверждено, пост будет вынесен в общую ленту. История не должна быть рерайтом - пересказом готовых историй своими словами.
3. История должна быть текстовой и иметь вполне внятный сюжет (завязку, развитие, концовку). История может быть дополнена картинками/фото, но текст должен быть основной частью. Видео и видео-гиф контент запрещен. При необходимости дополнить историю "пруфами", дополнительные фото/картинки/видео можно разместить в комментариях - это более благосклонно воспринимается читателями (чем лента фото и чуть-чуть описания).
4. Администрация имеет право решать, насколько текст соответствует пункту 3.
5. Сообщество авторское, потому каждое обвинение в плагиате должно быть подтверждено ссылкой. При первом нарушении - предупреждение, повторно - бан.
6. Помните - сообщество авторское! Хотя вы имеете полное право написать, что текст слабый, неинтересный и т.п. и т.д. (желательно аргументированно), просьба все же обходиться без хамства.
Утверждения же - вроде "пост - дерьмо", есть оскорбление самого автора и будут наказываться.