Про начальство⁠⁠1

Некоторые руководители не понимают, что испытательный срок работает в обе стороны. Не понравилось, пришёл и забрал трудовую. А вы теперь ищите себе сотрудника.

Не стоит вскрывать эту тему. Вы молодые, шутливые, вам все легко. Это не то. Это не Чикатило и даже не архивы спецслужб. Сюда лучше не лезть. Серьезно, любой из вас будет жалеть...

Ну, а кроме шуток - всё так. У меня со всеми сотрудниками человеческие отношения, мы общаемся друг с другом и вне работы, и с теми, кто ушёл в другие компании. Для меня человеческие отношения важнее всего, именно они позволяют строить нерушимый бизнес. Кадры решают всё ©

- Почему у Вас два высших образования - одно физкультурное, второе философское?
- Хочу быть всесторонне развитым человеком.
- А Вам это зачем?

Некоторым трудно понять, что другие люди могут иметь иной уровень обучаемости, работоспособности и мотивации. За свою жизнь я сменил несколько профессий, начал с карьеры фармацевта, затем работал системным администратором, потом стал директором креативного агентства, которое переросло в международный холдинг, затем стал заниматься фермерством и строительством, чем продолжаю заниматься сейчас. Одновременно с этим я занимаюсь благоустройством деревни, в которой живу и участвую в добровольной пожарной дружине. Ещё успеваю регулярно вести блог на Пикабу и других ресурсах.
Как активисты деревню поднимали...

На опарыша.

У меня был знакомый, который руководил рекламным агентством и весь бизнес строил на обмане. Заказчиков он обманывал тем, что размещал рекламы меньше, чем прописывал в договоре. Подрядчиков прогибал на скидки или недоплачивал при финальной оплате. сотрудникам просто не выплачивал бонусы. Одна менеджер заработала у него 1,2 млн. годового бонуса. И он сказал - зачем тебе такие деньги? Ты же даже не знаешь, как их вложить правильно. В итоге, выплатил только половину.
А потом кто-то убедил его вложить все деньги в пирамиду и они сгорели. И поехал он в психушку, т.к. в его патологически жадной башке не уместилась жестокая реальность, где поимели его.

Бывало такое. За 17 лет работы компании два раза.
Один дизайнер решил одновременно работать, фрилансить и тусить по клубам. В итоге времени стало не хватать и он нашёл гениальное решение - спиды! Стали замечать, что он то на беспричинном подъёме, то на измене. Выпал из проектов. Поговорили по душам, расстались мирно.
В другой раз артдир решил, что он сам будет определять время, когда ему на работу приходить. Я был в командировке зарубежной, на три месяца, компанией рулила исполнительный директор, у неё был карт-бланш на всё. В итоге, после пары бесед и очередного опоздания на 4 часа она его уволила, я поддержал её решение.

Удерживать людей, которые не хотят работать - нет смысла. Если это единицы - проблемы в них, если с тобой не хотят работать все - причина в политике компании, нужно что-то менять.

У меня был начальник отдела Web-разработки, мы и сейчас дружим. Так вот, он в съёмной хате сделал ремонт водопровода - трубы заменил, краны поставил. Хозяйка материал оплатила, а он сделал. Прожил там полгода и хозяйка его выселила, якобы у неё дочь приезжает с северов. И я говорю ему - обидно, ты так всё там в порядок привёл. А он мне ответил - я никогда не жалею о хорошо сделанной работе.
Это хорошее правило, я запомнил на всю жизнь и пользуюсь.

Не, ручками. Выкладываешь на рохлю, на ней везёшь по складу и там раскладываешь на стеллажи. На самом деле это не тяжело, просто долго. Таблетки в коробках картонных, объёмные. Самое тяжёлое это раствор глюкозы и гемодез - они в банках полулитровых, упаковка 12 кг.

Во всяком случае, это легче, чем 10 кубов земли за день раскидать. Я как-то такое делал. Захожу в дом уже по темноте. Жена мне говорит: "Илюша!", а я ей отвечаю: "Я больше не Илюша. Зови меня - Илья 10 кубов!" Но это реально тяжело было. 😁

Не знаю, что вас удивляет. Для меня и сейчас, когда мне под полтинник, раскидать 5 кубов щебёнки, перетаскав её на тележке, это пару часов работы. Я сейчас живу за городом и физически тружусь ежедневно. У меня гантели для зарядки 12 кг. Если вы не поднимали тяжелее компьютерной мыши это не значит, что остальные такие же дохляки.
10 тонн это не так уж много. Если они упакованы для складирования и имеются средства малой механизации (рохля), у склада пол ровно залит, то это часов 5-6 работы одного человека. #comment_293492396
По-вашему, грузчики как работают - по 20 человек набегают? Обычно на разгрузку фуры человека 2-3 дают и норм. Если на поддонах возить, то один на раскладке, один на погрузке, один возит рохлей.

(голосом Деда Мороза): Да размести же резюме на профильных сайтах!

Да, верно. Я вот каждый год хожу на субботник, мы с соседями по деревне убираем берег реки от мусора. А в этом году пришли - там чисто. Администрацию задолбали наши просьбы выделить машины для вывоза мусора, им сложно было делать это в частном порядке и они просто внесли берег реки в план уборки местных коммунальщиков.

Если ты хочешь, чтобы было лучше, но сам ничего для этого не делаешь, ты не вправе чего-то требовать.

А про работу в "чужой" компании хорошо рассказал Маргулан Сейсембаев. Если ты работаешь очень хорошо и стремишься вести компанию вверх, то либо тебя заметят, либо ты наберёшься опыта, за который тебе ещё и зарплату платят, и через несколько лет сам сможешь открыть компанию.

Я стар, я суперстар!

На сайте два месяца, поставил два плюса, а уже заказы выкатывает, что ему хотелось бы. Хотелось бы, чтобы у вас хотя бы один пост появился бы и желательно, чтобы это было не фото котика или копипаста с другого ресурса.

Она не понимает, понимает начальник IT-отдела. А у Наташи "экран растянулся и значки вдруг большие стали". Ну и потом, Наташе платят не за это.

Ничего, есть ещё порох в пороховницах и ягоды в ягодицах. По сравнению с теми, кто играл в первый Wolfenstein :D

Раньше проще было, через месяц оформляли. Это сейчас по ТК обязательно в трёхдневный срок.

Работы разные были, одно время работал в фармкомпании и фура с товаром сломалась на МКАДе, не могда доехать 15 км до склада. Пришлось на месте решать вопросы - ловить грузовик, организовать перегрузку и доставку.

Так бывает. Бывает и так, что ваши качества начинают активно эксплуатировать бесплатно. Типа, едут на том, кто везёт. Надо менять работу. У меня тоже была работа, где должности и обязанности росли вместе с прибылью компании, а зарплата стояла на месте.

И да, если компания не развивается, она не стоит. Она деградирует. Закон рынка - чтобы оставаться на одном уровне нужнл всегда идти вперёд. Чтобы продвигаться - надо бежать.

Увы, у нас компания семейная, с небольшим штатом, который в связи с последними обстоятельствами в РФ мы расширять не планируем. Да и специалисты нам нужны узкопрофильные (рекламный дизайн, маркетинг, аналитика), обычно ищем человека год-два, если кто-то уходит.

Вы не понимаете, что Ваша зарплата и есть часть прибыли, которую выделяет на Вас компания. Если эта часть несоразмерна Вашему вкладу и Вы уверены, что в другой компании будут платить больше, то нужно менять работу.
Любой собственник бизнеса не против платить процент с прибыли, если сотрудник готов стать партнёром - нести все риски и расходы вместе с ним, сообразно своей доле. То есть, работать так же, как он - без фиксированной зарплаты, с ненормированным рабочим днём и неделей, без больничных и отпускных, выплачивая зарплату остальным сотрудникам в период кризисов и провалов, вкладываясь в аренду, маркетинг и оплачивая бухгалтерию.

за 200% прибыли мало кто получит двойную зарплату

А много кто из наёмных сотрудников возместит 200% убытка?

А, это из серии - я три дня гналась за вами, чтобы сказать, как вы мне безразличны?
Ну, спасибо, что напомнили. Теперь можете обратно в отстойник заползать.

А что ты припёрся тогда в пост к замшелой плесени, иди на сиськи смотри, тебя сюда никто не звал.

Не начинайте, это бесполезно. Я пробовал. У человека симплексный интерфейс - только в одну сторону работает.

Люди не меняются.

Уже в России. В СССР я успел только картинками на Вернисаже поторговать.

Я в фармацевтике работал до этого, дошёл до зама генерального в одном среднем дистрибьютере. Тоже везло с руководством.

Сериал 80-х? Следствие ведут ЗнаТоКи? 😁

А писадмин - это гинеколог.

По-моему, у Вас большие проблемы с логикой. Какое начальство из программиста? Он офисный работник. Такой же, как секретарша. Только узкоспециализированный.

Ок, а какое это отношение имеет к Вашему аргументу, что скоро мы язык начальников понимать не сможем?

Индийских, штоле?

Где написано, что бесплатно?

Ничего не понял, но это же не важно, правда? Ты бы эцамое, ник поменял, а то всех вас сложно упомнить по номерам.

Ну, я в бизнесе работал/работаю. Со мной пока все по-русски говорят. В ЖКХ или больнице, наверно, да.

Если интересно, попозже напишу отдельным постом, сейчас некогда.

Папа, ты сейчас с кем разговариваешь? Так-то я буддист и теория кармы одна из основных идей индуистской философии.

Тут ключевое слово "сейчас". А тогда интернет у многих был по карточкам и с модема.

Зарплата и есть процент от прибыли.

Технадзором и этихконтролем

А если бы он вёз патроны? 😁 Тогда спасибо, что рохлю дали, а не двух алкашей в помощь.

Да прибудет с тобой Сила!

Ну, тебе виднее, совершенномудрый, каков мой буддизм.

Возможно от отрасли зависит. Хотя, у меня был период работы в автосервисе (продавал движки и коробки передач на японки) - там были замечательные начальники.

"Буддизм учит не бегать туда, "где задница в тепле"(С), а учиться жить с тем, что положено по карме" - это откуда ты такое взял 😂 У тебя и с пониманием механизма кармы большие проблемы.

По-твоему, если человек инвалидом родился, ему протез не надо делать. Но это совсем не про буддизм, это скорее православие - что Бог дал 😁

"Ты единственный раз упомянул профессию." - из чего ты сделал однозначный вывод, что я там работал сисадмином. Я дофига где работал, мне тебе скан трудовой выложить? Пост о том, где я работал, что ли?

на этой планете жизни нет, надо валить

и

если будет планета, где люди не болеют и активно живут до смерти, я первый встану к телепорту

несколько разные утверждения, не находишь?

Принятие и покой

- вовсе не означает бездействие. Ты как обычно выдернул часть идеи из контекста и трактуешь по-своему.

Тем более, что в буддизме никакого принятия нет, это современный психологический термин, связанный с принятием субъективной реальности. Буддийская концепция реальности предполагает, что их две - видимая, созданная заблуждениями ума (в которой обитаешь ты, судя по твоим каментам) и объективная, существующая по законам причинно-следственной связи.

Когда мы ошибочно принимаем видимый мир за реальный и верим, что видимое соответствует действительности, мы создаём проблемы и страдания для себя и других. Чем, собственно, ты здесь и занимаешься.

Ты жопой читать переставай, да? Где ты тут про сисадмина прочёл, тупень?

Работал в фармацевтической компании, проспал будильник на два часа. Прихожу, говорю начальнице - простите, проспал. Она отвечает: "На здоровье!"

Ты это, таблетки пей. Для зрения. Цитату приведи, где я про это говорил. Или ты всё переврал, как обычно?

Больше скажу - я культист. Написано же - АгроКульт. Сектант, конечно. А для тебя вторая притча из этого поста.
Три буддийских притчи, которые помогут относиться к жизни проще

Я же там написал, что работал в фармацевтической компании. Наверно, нужно дописать, что фармацевтом, не все вдупляют.

Да никаких проблем не было. Я помню ещё WinNuke, было забавно валить нагрубивших тебе собеседников ICQ и потом читать их мольбы дать посидеть в интернете. IP вычислялся легко, никто не прятался за цепью проксей или VPN, если пров знакомый, то вообще проблем не было - давали номер телефона по времени сессии. Если нет - милиция решала вопрос, там тоже люди работали и им раскрываемость нужна. А тут что раскрывать - телефон есть, адрес есть, приходи и бери школьника.

С серьёзными хакерами сталкиваться доводилось только по дружбе, не по работе. Из тех ребят, у которых свой форум был на сервере Американского Национального Банка. Таких, конечно, отследить было малореально. Мне, во всяком случае.

Пишешь заяву в милицию, они находят школоту.

Нужно искать такого же, но с перламутровыми пуговицами.

Где у тебя вопрос, угашенный ты об дерево? Ты написал утверждение, что я сисадмин, хотя я этого не утверждал. А теперь, когда я тебе лично сказал, что не везде работал сисадмином, ты дебила включил.

Тогда звоним друзьям из дата-центра провайдера и просим пробить соединения с точностью до секунды. Серьёзных хакеров отследить сложно, а школьники быстро вычисляются. Прокси тоже разные бывают, как и VPN.

Реальные хакеры ходили раньше через Sprint, там вычислить невозможно. Я сейчас уже сильно не в теме. Сейчас, наверно, TOR используют.