1 пост-ответ
раскрыть ветку (16)
Знаю такой случай. На конкурсе фотограф поставил штатив с дорогой аппаратурой на лестнице, и одна участница, проходя мимо, её задела
раскрыть ветку (11)
раскрыть ветку (10)
А какая может быть ответственность? Если у тебя аппаратура стоимостью хреналлион денег и ты невъебаться профессионал, то будь любезен выбирать правильные места для размещения или следи за техникой, если вынужден ставить треногу в опасном месте.
Хз как в том случае, но у одного моего постоянного клиента был похожий случай. Снимал заказ на складе техники, кто-то из рабочих проходил и зацепил. В итоге ремонт оплачивал этот склад техники. Хз взыскивали ли потом с рабочего, но считаю что такое решение достаточно адекватное. С рабочего б не взыскивал, так как это минимум половина его зарплаты, а для склада это копейки
раскрыть ветку (6)
Да и за действия работника отвечает его работодатель во время работы, и что то было ещё про большие риски и ответственности при заборе прибыли из дела владельцем.
раскрыть ветку (5)
А если я работаю на удалёнке, то значит ли это, что в будний день с 9 до 6 за любой причиненный мной кому-то ущерб отвечает работодатель?)
раскрыть ветку (1)
Нет, потому что в удалёнке как раз работодатель только берет работу и все, даже издержек никаких нет кроме оплаты работы. У вас же в договоре указано что удалена или когда вы переходили на неё с офиса вы писали заявление на это, это заявление и является освобождением работодателя от таких обязанностей.
раскрыть ветку (2)
Нет, просто все предприниматели говорят что, они несут большие риски при владении делом и поэтому имеют право забирать себе больше денег. Например есть шахта, и при добыче угля из неё, работник рискует жизнью и за это получает маленькую ЗП, а владелец шахты рискует своими деньгами вдруг этот уголь никто не купит, и поэтому он забирает себе больше денег. Вам не кажется если бы ещё на работика скидывали оплату чего то поломоного им во время работы, не справедливым?
раскрыть ветку (1)
Мы наверно друг друга немного недопоняли ) я согласен с вами. Риски и поломки должен оплачивать работодатель, а не работник.
