4169

Ппц, печёт( что происходит с рабочим рынком?!)6

Я в поиске работы, сама уроженка Беларуси, сейчас территориально нахожусь в Крыму, есть российское гражданство и и.д.

Ищу работу. Немного вводных - я закончила когда-то давно ( да, уже давно)) БГУКИ, работала в Беларуси, переехала в Симферополь к мужу( ещё в доковидную эпоху) , сначала сделала ВНЖ, теперь уже гражданство (не быстрая процедура, хоть мы я из союзного государства)

Штош, и вот я ищу работу. В основном, административной сфере, в идеале хотела бы администратором на ресепшн

И меня - НЕ БЕРУТ!!! Абсолютно неважны твои навыки, вся твоя коммуникабельность и эмпатия, вся твоя ответственность и пр.

Мне 42, и да, оказывается, что это вот как бы все, смерть, смерть, кладбище, гроб. Причем собеседование проходит прекрасно, ( да, я умею пиздеть( ой, в самопрезентацию), умею слушать, вот это вот все и резюме у меня не сильно стыдное и вообще.

Но все разбивается об один вопрос - а сколько вам лет?

- 42( ответ на смысл жизни и все такое, я рада, что не одна я это помню)

И все, хлебальники вытягиваются, делаются загадочными, мывамперезвонящими, а ты сидишь как Данила Козловский - только вместо - бабки, сука, бабки - возраст, сука, возраст. И мысленно добился или в стол, или в экран.

Я не уйду в декрет( ну шансы как бы ничтожно малы), у меня младшему 11 лет ( не садик, нет соплей, которых так все боятся), у меня опыта хоть жопой жуй, хоть в тротуар укладывай.

Но видимо, мой внешний вид может как-то оскорбить присутствующих ( шта?), наверное, напомнить им о смерти( шта-шта?) или работодатели являются постоянными гостями острова Эпштейна, раз их плющит от возраста 35+ как вампира от чесночной колбасы.

В медцентрах, кстати, такая же фигня.

Я не знаю, что мне делать, на возраст я никак не могу повлиять.

Пикабутяне и пикабутянки, Бен, это Данила, ай нид хэлп. Я не вывожу уже

Больше интересных постов читайте по тегу «Работа». А если сами ищете работу, посмотрите актуальные вакансии от проверенных компаний на сайте Пикабу Работа.
Вы смотрите срез комментариев. Показать все
70
Автор поста оценил этот комментарий

А это они тебе сказали что причина в возрасте?

Или ты сама решила.


Потому что думать можно что угодно, а причина может быть вообще другая.

раскрыть ветку (35)
23
Автор поста оценил этот комментарий

Как правило, все идёт хорошо, пока речь не заходит о цифрах. Потом прям пауза ииии - мы вам перезвоним ( нет)

раскрыть ветку (12)
29
Автор поста оценил этот комментарий

А в резюме что вы направляете работодателю нет разве строки про возраст или дату рождения?

Чтобы сразу отсеивать кандидатов?

Если уж не берут из-за возраста, так чтобы не тратили время ни ваше, ни работодателя?

раскрыть ветку (2)
5
Автор поста оценил этот комментарий

Получается так что на должность администратора видимо много кандидатов, вот работодатель и выбирает среди кандидатур, и не факт что дело в возрасте.

Попробуйте другой профиль.

0
Автор поста оценил этот комментарий

Нельзя спрашивать возраст . На нн есть возможность его скрыть к примеру.

13
Продам гараж
Автор поста оценил этот комментарий

Я вот тоже думаю что дело не в возрасте. Тут в комментах уже писал, что хожу в стоматологию, в которой администратору лет 50-55. Еще одна моя бывшая коллега устроилась администратором в детскую клинику, чтобы быть поближе к дому. Так она говорила что выбирала из нескольких мест, где условия больше нравятся. А, ну и пока писал вспомнил, что жена соседа тоже администратором работает, но в салоне красоты, а ей тоже лет 45.

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

В возрасте. По крайней мере в it. Так сам эйчары говорят. Они же утверждают, что эйджизм в России ярко выражен. И они же дают советы, как дойти до собеса, если тебе 40+

17
Автор поста оценил этот комментарий
Ну так скажи, что тебе 35.
Не берут не из-за возраста, а из-за того, что тебе зп придется платить и хер на тебя доп обязанности повесишь
раскрыть ветку (5)
15
146%
Автор поста оценил этот комментарий

ага и при оформлении документы даешь и говоришь "а там ошибка в паспорте, а так мне 35"

раскрыть ветку (4)
4
Автор поста оценил этот комментарий

А оформлять другой человек будет. Не тот , который собеседовал

раскрыть ветку (1)
4
146%
Автор поста оценил этот комментарий

директор (который и поставил это условие) общий на всех

8
Автор поста оценил этот комментарий
если ты прошел все интервью и твой найм согласовали, то кадровикам останется только тебя оформить
раскрыть ветку (1)
6
146%
Автор поста оценил этот комментарий

нет

если директор распорядился "до 35" то хуйтам

3
Автор поста оценил этот комментарий

ТС, а вы сами позвоните и спросите работодателя причину отказа. Многие соврут, но шанс, что кто-то скажет правду есть

6
Автор поста оценил этот комментарий

Дело точно не в возрасте. Наверняка есть еще какие-то особенности, о которых автор умалчивает. Как работодатель говорю.

раскрыть ветку (1)
9
Автор поста оценил этот комментарий

Как рекрутер внешнего найма подтверждаю что возраст имеет немалый вес и 60-70% вакансий приходят в работу с «пожеланиями» по возрасту.

9
Автор поста оценил этот комментарий

Причина не в возрасте 100%

Если у нее нет каких физических уродств, отталкивающих клиентов.


Но человек не хочет признать, он предпочтет верить в чушь

раскрыть ветку (18)
8
Автор поста оценил этот комментарий

Нет у меня уродств. И я готова всегда признать свою ошибку, если она есть. Обратной связи, после вопросов о возрасте тоже, к сожалению, нет. Вот как-то так.

раскрыть ветку (17)
10
Автор поста оценил этот комментарий

Ммм, то есть из нескольких бесед у вас нет обратной связи ни по одной

Но вы пиздите, что пиздеть умеете?

Значит, не умеете

раскрыть ветку (13)
5
Автор поста оценил этот комментарий

Ну, вам виднее

раскрыть ветку (12)
5
Автор поста оценил этот комментарий

мне в 35 отказывают по иной причине, опыта то там то тут недостаточно (там где мне надо а не абы что) и я звоню и требую ответов почему отказали. для себя собираю анализ и статистику и работаю над проблемой

раскрыть ветку (11)
4
Автор поста оценил этот комментарий

Если вам дают ответы с реальной причиной отказа - вы какой-то счастливчик. Или вам кажется, что причина правдоподобна и удовлетворяетесь этими отписками)


Но имхо вам белое пальто мало.

раскрыть ветку (10)
1
Автор поста оценил этот комментарий

угу, тс так-то хвастается невьебенными скиллами на поговорить

но "пук-среньк" не говорят

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

ну не говорят- разговори. делов то. у меня уже дело принципа выяснить причину отказа

0
Автор поста оценил этот комментарий

так я для того и спрашиваю чтобы не удовлетворяться тем что меня по возрасту не берут) не берут меня куда я хочу потому что тут или там опыта не хватает, также я ищу удаленку в приоритете- когда ты с низким уровнем опыта в КОНКРЕТНОЙ НОВОЙ сфере - только офис привет. Мне дают ответы потому что я задаю вопросы. гасятся? закрывают переписку? звоним на кол-центр и просим соединить с такой то мандой

раскрыть ветку (7)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Вы — молодец. И судя по всему у вас много времени) но сколько бы я ни работала с передачей обратной связи соискателю, причины отказа компании дают в подавляющем большинстве случаев обтекаемо. Да даже если не обтекаемо — пользы мало. Потому что только этой конкретной компании чего-то не хватило. Если вам так хочется «латать дыры» в опыте, гораздо проще собрать требования из вакансий в кучу и посчитать как часто есть повторяющиеся и ориентироваться на это.


А про «мягкие навыки» вам в лицо никто не скажет «ой вы какой-то конфликтный», потому что это субъективщина, провоцирующая споры и негатив. Адекватные компании избегают этих триггеров, ссылаясь на более обезличенные причины типа «не хватило опыта в N», а чаще и вовсе «продолжили с другим кандидатом.

раскрыть ветку (6)
0
Автор поста оценил этот комментарий

много времени? отошел посрать или на обед- прошел собеседование) про софт навыки- у меня с этим вообще ноу проблем. я могу спокойно стоять на остановке и влегкую завести диалог с кучей леввх людей, да так, что они мне будут улыбаться а то и вообще психанем и пойдем за пивом. любых возрастов, вообще не понимаю что такое за проблема в этих самых софт скиллах. кто вообще выдвинул эту херню за абсолют. главное это прямой опыт в конкретном деле куда ты пытаешься прорваться. С последних двух работ я уходила так, ночью и вечером из последних сил херачишь по 100 откликов, с утра созваниваешься и назначаешь собесы на свой обеденный перерыв. на текущее место собеседовалась сидя с тарелкой борща в чайхане. директор оценил мое рвение ну и взяли без проблем.

А на самом деле страшно подумать что там после 40 лет... зная некоторый контингент того возраста, могу сказать так. Ноют они страшно, арря никто меня не берет- но там челы работали каким то секретарем, каким то курьером, каким то блаблабла нулепрофильным работником под пивко и сижки, а потом бах и стукнуло 40. и теперь лично я слышу лично от них как их не берут из-за возраста. Не могу сменить вектор уверенности что проблема именно в опыте))
Адекватных компаний мало) и мой вам совет- старайтесь давить на удаленные собеседования, чтобы не сильно тратить силы и время на поездки в жопы мира до их офисов). Желаю удачи в любых начинаниях)
З.ы еще раз про время. я вам пишу между задачами, смена 15 часов

раскрыть ветку (5)
5
Автор поста оценил этот комментарий

Есть беспроигрышная тактика преследования — «ты просто недостаточно стараешься». Беспроигрышная она только для того, чтобы разжечь чью то жопу) ну еще начинающий ее имеет привилегию надеть то самое белое пальто и продолжить «вот я например…» и дальше идет нахваливание своих стараний.


Ни в коем случае не хочу обесценивать вашу способность срать с тарелкой борща на собеседованиях, но все же присваивать свою мотивацию другим, игнорируя их мотивацию — это фундаментальная ошибка атрибуции.

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий
Если вы не понимаете проблему в софтскилах, то это не значит, что еë нет и что еë нет у других людей. Лично у меня есть, особенно в сторону незнакомых людей. Терпеть не могу трепачей, который липнут ко мне на улицах, на остановках, в транспорте. Мягко бывают посланы и не за пивом 🤣
раскрыть ветку (2)
0
Автор поста оценил этот комментарий
Ну так фото в студию
0
Автор поста оценил этот комментарий

А сколько времени вы ищете и сколько собесов прошли? Может просто рано делать выводы.


На своём опыте скажу, искала работу 3 с лишним месяца (прям с утра до вечера откликалась и собеседовалась), больше 200 откликов, несколько десятков собесов, если не ошибаюсь, штук 10-15 стажировок и тестовых, и устроилась в прекрасную компанию, которая меня полностью устраивает и я их тоже. Резюме у меня для моей сферы неплохое, но есть огромное но — последние 5 лет я ИП, а это не приветствуется. Да, и мне 39, тоже «старая» уже 😂

Поэтому, не отчаивайтесь, порой отказ — это победа 🙌🏼

0
Автор поста оценил этот комментарий
Вы устраиваетесь на неквалифицированную работу в сферу, где соблюдение тк не очень любят. Вы опытная и вас хрен наебешь. Скорее всего, вы еще и с гонором, свое возьмете. Зачем такие проблемы работодателю?)
0
146%
Автор поста оценил этот комментарий

не ссы, не скажут

Владимир Владимерович такое запретил давно, так что скажут любую другую хуйню

Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества