Посоветуйте пожалуйста, куда обратиться?⁠⁠

По вопросу нарушения прав работника, такой вопрос.

Вкратце расскажу …
Муж устроился в январе на работу, график 48/48 двое суток через двое. Организация называется Грааль (ломбард ,комиссионный магазин ).
В одну из ночных смен когда муж спал ,там произошло возгорание, загорелся щиток и удлинитель к которому были подключены обогреватели.

Муж спал (спать ночью разрешалось на рабочем месте )

Проснулся когда уже все горело, пытался тушить своими силами ,огнетушителя не было, к раковине с водой ведром было не подобраться, пока искал ключи чтоб открыть дверь уже было большое возгорание, в последним минуты вообще вылез через нижнее окно в двери.

У него сгорели все личные вещи, он получил ожоги рук.

Вызвал пожарных приехали потушили. Позвонил начальству сообщил про пожар. Ему сказали все закрыть и идти домой. Приезжал дознаватель или нет и что ему говорили мы не знаем. Так как мужу ни чего про это не говорили.

После этого происшествия было принято решение увольняться с этого места работы, мужу пообещали компенсацию за сгоревшие вещи и попросили доработать до конца месяца (был февраль), пока не найдут ему замену .

В день аванса ему заплатили компенсацию в размере 5 тысяч рублей , сказали что остальную часть в день зарплаты.

В общем итоге за 1,5 рабочих месяца ему заплатили 8к, 3 тысяч зарплата и 5 тысяч компенсация.

Дальше начали оттягивать ,говорить что нужно ревизию делать, в итоге прошло два месяца деньги платить не хотят, трубки не берут, а если и берут то кормят завтраками.

Просто уже понятно что они не чего не заплатят .

По зарплате было назначено 4к за смену 24ч, + процент с продаж и приятной техники. В общей сложности он отработал больше 18 смен.

Т.е 72000р они должны только за выход за смены ,+ компенсация за сгоревшие вещи ,вещей сгорело тысяч на 30,ну и + процент с продаж и принятых залогов на торговой точке.