Показательный тест⁠⁠

Поделюсь своей историей на волне постов про собеседования.

Получил я как-то приглашение на собеседование от приличной компании.

Поначалу все шло привычно: встреча с HR ("за жизнь"), потом беседа с руководителем отдела (по профессиональным вопросам).

Через несколько дней сообщили об успешном прохождении собеседования и предложили пройти "контрольный психологический тест".

Наверное, уже тогда следовало насторожиться.

По приезду мне вручили ворох листов (около 40 вопросов).

Тест содержал вопросы личного характера и утверждения, с которыми необходимо было либо согласиться, либо опровергнуть. Ряд вопросов был, мягко говоря, некорректным. Ну ОК, заполнил, отдал. Обещали "вскоре перезвонить".

Через неделю бесплодного ожидания позвонил сам, чтобы узнать результат.

В ответ мне доверительно сообщили, что "как специалист я подхожу, но вынуждены отказать из-за того, что проявил самовольство при заполнении теста".

Один из вопросов теста я помню как сейчас:

"Расстраивает ли вас собственная неполноценность?" - ДА / НЕТ

Этот пункт я просто зачеркнул и поверх написал, что считаю формулировку некорректной.

Может, потому и не прошел собеседование.

PS: вскоре устроился в другое место, где проработал целых 7 лет.

Но это уже совсем другая история.