Товарищи юристы по трудовым делам, подскажите, пожалуйста, сегодня прислали на работе письмо с доп соглашением, подняли зп аж на 15 р🤡 о чем там и говорится.
Но вот сам документ датирован 30.12.25. Можно ли вообще подписывать документы задним числом? Прислали именно сегодня, не потерялось нигде точно в списке писем.
Типичная практика в любом бюджете, ибо не до договоров, год закрывать по отчетности надо, а внутрянку потом задним оформим. Если охота лезть в залупу то вперёд, если в целом по денежке обязательства выполнили то пох, хоть за год в прошлое (совет не касается любых видов материальной ответственности, вот там реально лезть в залупу и воевать за точности дат, номеров, документов строго обязательно).
