Пару историй про HR⁠⁠

История 1.
Прихожу на собеседование на оператора КЦ в сервисный центр по ремонту компьютерной и бытовой техники. Встречает меня улыбчивая девушка лет 30, дает анкету со стандартными вопросами. Попыхтев над ними 20 минут, отправляемся с ней на разговор. С самого начала начинает меня грузить тем, что "у нас в компании постоянно нужно учиться, вы готовы в свободное от работы время саморазвиваться?" (Это при 10тичасовой смене 5/2, за 30к).На мой вопрос что она подразумевает под саморазвитием? Последовал ответ что нужно выучить много инструкций по пользованию пк, смартфонами и другой техникой. "Вот вы ,например, умеете пользоваться ПК?".

Я немного опешил, неужели к ним и такие кадры приходят, что приходится спрашивать? К тому же в резюме было указано что опыт пользования компом более 10 лет. Ну да ладно, с дамой беседу закончили и я прошел на след. уровень - Беседа с нач. отдела. Заходит мужик лет 40, в какой то протертой футболке, взгляд полон презрения. Далее следует 5 минут монолога о том, какая у них топовая компания, что это очень ответственная работа. Дождавшись пока он закончит, спрашиваю "а как расчитывается зп?". Вы бы видели как его перекосило. Будто сам Гитлер на собеседование пришел, а он воевал в 43-ем на передовой. "Такое ощущение что вас зарплата интересует, а не сама работа. Вы приходите с мизерными знаниями бубубубу....".На этом с ним и попрощались.

2. Буквально через несколько дней поступает приглашение на другое собеседование,тоже в колл центр. На этот раз записывать клиентов на прием (что то вроде частных клиник). На сайте указана зп 40к, 6/1 по 5 часов в день.
На ресепшене встречает фигуристая девушка (от 30 до 35) в деловом костюме с ярконакрашенными губами. Пока заполнял анкету, стал свидетелем ее 3х разговоров, в которых она очень настойчиво и в тоже время деликатно, с улыбкой на лице, просит соискателей попробовать себя в других сферах. Одной девушке даже сказала "У вас высшее образование по менеджменту и управлению персоналом, зачем вам эта работа?".На все доводы девушки что ее все устраивает, выпроваживает с "у нас скоро открывается новое подразделение, туда нужен администратор, обязательно вам позвоню". Пришла моя очередь. В графе желаемая зп указал заявленные ими 40к.
"Молодой человек, вы же понимаете, что таких денег мы не платим. Это за полный рабочий день, а не 5тичасовой. У вас будет выходить примерно 23к. На вопрос могу ли я работать полный день ответила что у них операторы работают только в таком графике по 5 часов". Бл#ть, неужели они не могут указывать реальную зп, чтобы не тратить свое и мое время. Помимо меня "анкетное собеседование" прошли еще 2 девушки-студентки. Вместе мы отправились в кабинет.

HRовщица стала зачитывать данные анкет и спрашивать все ли совпадает. Когда она закончила спросила "есть ко мне вопросы?". Видимо для нее он был риторическим...Девушки молчали, а я стал спрашивать про местоположение офиса, штат и т.д. Она очень неохотно отвечала. Как в следствие - мне не перезвонили.(хотя на мой взгляд мое резюме было самое выигрышное, т.к. я единственный уже имел опыт работы в кц).
Какой можно сделать вывод?либо поменьше мне надо языком чесать, либо сразу валить, если замечаешь странное поведение работодателя))