Ответ на пост «Вот и до меня дошла тупость руководства»44
Рыба с головы гниет. Нормальный бизнесмен уволит эффективную сову. Очевидно, что 97% от 200 лучше, чем 98.5% от 150. Задача замотивировать работника таким процентом, чтобы он приносил как можно больше прибыли. А категории много - мало это субъективные понятия неполноценышей, которые хотят, чтобы их мерседес на парковке выделялся на фоне хендаев подчиненных.
Пальцы могут гнуть только монополисты типа Безоса, и то, только с простыми рядовыми работниками, чьи функции поставлены на поток. Топы, которые направляют систему и поддерживают её эффективность и устойчивость получают отличные зп. А пока ты гендир Рогов и Копыт уход хороших кадров к конкурентам приведет к упадку.
Офисные будни
6.8K поста16.9K подписчиков
Правила сообщества
В связи с массовой активностью небратьев, ответы на волны негатива в отношении сотрудников правоохранительных органов будут выноситься из сообщества, их авторы блокироваться.
-не нарушайте вежливость. За нарушение вежливости -бан, ибо это отталкивает посетителей и авторов.
- не нарушайте правила Pikabu и чтите закон.
- добавляйте посты связанные с тематикой сообщества;
-делитесь опытом организации жизни в офисе и проживания на работе;
-делитесь управленческим опытом;
Бан за неуместную настойчивость: если вы активно, по несколько раз в неделю, в течение длительного времени размещаете сообщения низкого качества, простецкие и незамысловатые, не ориентированные на интересы аудитории, вы отправляетесь в бан сообщества. Ради качества контента.