Ответ на пост «Неловко вышло»15
Вероятно отхвачу море гнева, но давайте с другой стороны: приходите вы на рабочее место, а там сидит условный Вася, и вам говорят "У него требования по з\п на 50% меньше, так что обучай положенные 2 недели и до свидания".
Это называется этика. В нормальных компаниях всегда просят предупредить о свих намерениях заранее, в очень нормальных и за полгода не грех.
Потому что и компания несет убытки, когда сотрудник уходит, и не всегда за 2 недели возможно найти нового, а тем более его обучить.
Если вас что-то не устраивает компания должна понимать, что вы в поиске, не убегаете, но и не довольны текущим положением. И здесь либо компания имеет ресурс и желание вам платить больше, либо соглашается на то что вы работаете и параллельно ищите себе вакансии.
В моей практике было и год, и два специалисты искали себе новую компанию и при этом абсолютно нормально работали.
Я не беру в расчет если руководство ослы, там ни логика, ни законы не работают.
Ну а то что в объявлении ваша компания зп указала выше, так это уже вопрос к честности самой компании