2

Ответ на пост «На тему работодателей и зарплат»10

Я тоже ищу работников, как по мне работа мечты. Задача собирать изделия у себя дома, за каждое изделие получаешь деньги + бонусная система. Если работать допустим 5/2 по 6-7 часов можно 50000 + зарабатывать. Для женщин 45+, или для мам в декрете идеально, 50 тыс это нормальные деньги, при том что в 5рочке они заработают максимум 30к и упахаются. Причем обучаю бесплатно, никаких залогов итд, хотя я даю материал и оборудование, тоже бесплатно. Мы были уверены что будет стоять очередь из работников. Круто же сидишь дома, смотришь сериалы, спишь сколько хочешь, никуда ехать не надо, и работа не пыльная совсем. Ага, лес рук.
Не хотят, люди просто не верят или даже не знаю, что может смущать

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
10
Автор поста оценил этот комментарий

Так потому, что в том формате, который Вы описали звучит как разводняк с ручками. Человеку присылают коробки с комплектующими он фигачит эти ручки как не в себя, а ему платят рублей 100 и говорят, что остальное не выплатят, поскольку все, что он прислал- брак.

В чем смысл работы, какие гарантии для работника?

раскрыть ветку (12)
Автор поста оценил этот комментарий
Человек приходит учится БЕСПЛАТНО, получилось - ок работает, нет значит за первый час понятно что не получится . Гарантия ? А что вы хотите ? Вот прям интересно
раскрыть ветку (11)
4
Автор поста оценил этот комментарий

Нет, погодите, в данном случае ничего не хочу, кроме понимания ситуации)

Вам интересно почему люди не идут т.к. по Вашему мнению работа вполне себе. Да, звучит неплохо. Но.

Вам нужен работник, работнику нужна оплата его труда.

Бесплатно учиться чему? Сколько учиться? Если обучение длительное- за период обучения он ничего не получает?

Приходит куда? Офис, производство, склад?

Если получается и человек начинает работать. Как? С занесением в трудовую, по договору оказания услуг, на честном слове?

Есть сайт, юр. лицо и прочие вещи?

Поймите правильно, у меня нет желания докопаться до ситуации. Просто разбираем ситуацию вместе с Вами. Когда человек ищет работу ему точно надо знать на что рассчитывать. Защищен ли он юридически, зависит ли его оплата от его старательности или от настроения работодателя и прочие милые и привычные вещи, которые дадут ему понимание- будет он лапу сосать в конце месяца или, может, при желании, в следующем может поднапрячься и заработать побольше.

раскрыть ветку (10)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Могу и оформить не проблема. ИП.
Обучение 2 часа, на нем понятно получается или нет . Приходит в мастерскую . А по защите , то я плачу каждую неделю, не нравится - не получается получает по факту сделаногт
раскрыть ветку (9)
0
Автор поста оценил этот комментарий

А вот- уже звучит приятнее. А если человек через неделю пришел, у него чего-то не получилось- помогаете с косяками? Или расстаетесь?

раскрыть ветку (8)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Конечно помогаем и оплачиваем, даже если есть косяк .
раскрыть ветку (7)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Ну, тогда я тоже не понимаю, почему у Вас проблема с работниками. Все звучит достаточно хорошо.

раскрыть ветку (6)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Ну мне теперь понятно судя по коментам. Во первых проблема в информации, в объявлении нужно все досконально разжевать, прям прописать "не развод, не фасовка котиков, не ручки итд" и то . Мышление людей не даст им возможности. Пока мне удалось осчастливить девочек беженцев из Мариуполя, они благодарны. Хотя одна говорила, что была уверена что развод, хотела убедится, теперь лучшая сборщица с хорошей зп.
Но если выйдем на объем по моему проще снять офис и на 5/2 с 9 до 18 нанять людей, с зп 20 тыс и оформлением по ТК. Зато надежно для них
раскрыть ветку (5)
4
Автор поста оценил этот комментарий

Люди потеряют мотивацию- качество упадет- начнется текучка. Вы больше сил потратите на обучение каждого нового человека, с которым расстанетесь через месяц +-. Ну, мне так кажется. Вам виднее, в общем.

раскрыть ветку (3)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Пропишу детально. А там посмотрим . Но видимо страна у нас такая, жизнь научила что везде могут нае
раскрыть ветку (2)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Да Вы не расстраивайтесь. Мне кажется это везде одинаково, если работодатель не разжевал первичную информацию до самых незначительных мелочей- значит, что-то сознательно умалчивает. Ваша история это исчезающе редкое исключение.

Доброй Вами ночи и успехов)

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Проще написать, что именно собирается, если работа честная, чем, писать, что не собирается

Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества