Ответ на пост «Лучше поздно чем никогда»⁠⁠10

Есть в нашей (и, наверное, мировой) системе образования какая-то неправильность.

Смотрите: очень молодые люди после школы идут куда-либо учиться. Но по-факту, только малый процент потом работает "по диплому". Большинство или не может попасть в профессию из-за отсутствия вакантных мест, или очень быстро уходит в другие отрасли. Т.к. понимает, что одно дело - теория и учёба на условного терапевта; и совсем другое - работа с пациентами.

Кокда я учился, то у нас в группе был прямо очень старый дядька. Лет под 40 точно. Он пришёл за знаниями и дипломом, чтобы продвинутся в должности. И получил красный диплом, и продвинулся до инженера, а потом и выше. Он потратил время и бюджетные средства с очевидной пользой и для себя, и для Родины.
А из всех остальных 25 человек только двое всё еще "по диплому" работают. ДВАДЦАТЬ ТРИ человека (в том числе, и я) тупо потратили бюджетные ресусы не в ту сторону. Что для себя, что для общества.

Так вот.
Не лучше ли во многие сферы гарантированно брать на низшие должности сразу вчерашних школьников? В те самые "ученики".
А там, если понравится - уже отправлять на обучение, с последующим ростом. Ещё и стимул учиться будет.
А если не понравится, то будет шанс попробовать себя в другом месте. Без долгих ожиданий ненужного диплома и пустой траты казённых (а иногда и собственных!) немалых средств.