Ответ на пост «Как не надо нанимать сотрудников»⁠⁠

HR в нашей компании, нанимая сотрудников, обычно говорит: «жопой чую, отличный сотрудник, надо брать». И ей все верят, нанимают. Потом свеженанятые сотрудники или увольняются через пару недель или начинают чудить. Но т.к. все руководители у нас мужчины, с жопой молоденькой HR никто никогда не спорит, продолжают ей доверять и нанимают по ее рекомендации.