Ответ iKungFury в «Зумеры уничтожают экономику. Снова»⁠⁠133

Все работодали в этом смысле любят эксплуатировать чувство вины, которое навязывается нам наследием прошлой корпоративной культуры. Представим, что токарь Вася, который еле стоит на ногах, скажет, что он не справляется, что будет дальше? Дальше его макнут в это самое чувство вины все, от руководителя до коллег, а после, когда он будет отдыхать дома, его супруга узнает об этом и посчитает, что Васе за это не выплатят премию, а значит, нужно его ещё раз клюнуть и освежить это ощущение постоянной вины. Что скажут друзья в гараже?! Вася, ты что, не мужик?
Компания никогда не захочет брать на себя ответственность за отсутствие оптимизации процессов, за плохие условия труда и печальное распределение нагрузки, а Вася не будет жаловаться, как бы вы его ни призывали, этот конвейер будет продолжать своё существование, если найдется умный зумер, который откажется, то на его место придёт кто-то другой, кто-то согласившийся на 30к за 12-часовой рабочий день.
Можно много говорить про «откажитесь, и условия поменяются», но нет, сознательное меньшинство всегда останется меньшинством, а поэтому изменения «с низов» в этой ситуации невозможны.