Ответ ArnilFeran в «Совсем уже обнаглели»14
Добрый день!
Специально ради вас зарегистрировался.
У вас такой накипевший пост - у меня для вас целая куча ответов(не впадая в мат и бросания какашками) - но перед этим вопрос - а кем и где вы работаете?
Вот-вот, опыт прокуратуры. Получаешь, бывает, от неё ответ (по факту отписку), и думаешь, а на твоё ли обращение они вообще отвечали, и если на твоё, то читали ли... пару раз даже чужие данные встречались в их ответах - забыли шаблон отредактировать.
раскрыть ветку (1)
Ну в их случае это я плохой пример привёл)) они же по-идее для людей должны работать и спрос с них строже; я ваш случай так подробно не знаю - может быть пользователи умственноотсталые и портят постоянно в одном и том же месте одну и туже деталь, по не знаю и рукожопости - вам им одно и тоже каждый раз приходиться отписывать и объяснять.
Скорее всего новорег просто хочет подискутировать с автором в комментах отдельного поста с обкладыванием херами и всем этим что мы так любим.
Не думаю что интересует прям копия трудовой. Достаточно просто условно назвать должность и сферу деятельности.
Вангую, что ArnilFeran офисный клерк и сфера деятельности не особо важна. И возраст его не более 30 лет. Скорее всего от 23 до 28 лет. Возможно душнила, но это не точно.
Не думаю что интересует прям копия трудовой. Достаточно просто условно назвать должность и сферу деятельности.
Вангую, что ArnilFeran офисный клерк и сфера деятельности не особо важна. И возраст его не более 30 лет. Скорее всего от 23 до 28 лет. Возможно душнила, но это не точно.
раскрыть ветку (1)
Вовсе нет - сказал же закидывания какашками не будет - мне действительно интересно, где же у нас народ так страдает?
показать ответы
Я не особо согласен с изложенным в оригинальном посте, но серьезно в стране нет подобных проблем? В основе вся сфера обслуживания в серой зоне. Любая профессия без специальных навыков потенциально в зоне "очередь за забором". Но это обраточка от того, что появилось много мест типа "младший помощник старшего менеджера по менеджменту". Короч, единственное требование связная речь и умение жмакать на какие ни будь кнопки.
раскрыть ветку (1)
Давайте я вам развёрнуто в виде поста опишу свою позицию по этому вопросу - но уже поздно, завтра постараюсь и ссылку вам пришлю.
показать ответы
раскрыть ветку (1)
С претензиями проще - у вас идёт определённая продукция. Опыт наработан именно у вас - где, какие и какого рода косяки бывают? - Посидите пару вечеров и подготовьте шаблоны ответов, если у вас переписка с клиентом и заводом-изготовителем. На базе шаблонов-отписок вы себя в разы разгрузите(опыт прокуратуры!) - если делать ничего не нужно - а нужно клиенту сказать - "Ты его когда покупал смотрел? - Ну я чем мог тебе помогал" - лафа! А вот если с выездом и осмотром детали на месте у клиента - то у вас претензионный отдел должен быть тогда просто больше.
показать ответы
Судя по комментариям, люди заложники обстоятельств, поэтому не могут бросить работу, которая их не устраивает.
Если вопрос про меня - я такую работу бросил.
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (1)
Сфера деятельности, профессия, крупная ли фирма, кем вы в ней трудитесь, ну и где географически? + оплата бело-серая? Уверяю вас - не буду ни какашками поливать ни как-то унижать/принижать. Да и если вам лень писать - напишите - лень - да и закроем тему, однако вы такой пост написали. Ну словом смотрите сами)
показать ответы
Дело ни в унижении, ни в чем вообще.
Просто я сам про себя терпеть не могу разговаривать. Да и какой в этом смысл? Я же могу вам соврать, или не соврать, а вы и не поймёте.
Пост написан исключительно с целью поделиться мыслями, которые у меня появились в последний год.
Раньше-то у меня таких мыслей и выводов не было. Поэтому я решил, что возможно кто-то, как и я раньше просто не задумывался об этом.
раскрыть ветку (1)
Ну хорошо, просто поясню - что сотрудники, как и начальники, как и ситуации бывают разные.
Меня, например, мои подчинённые просят, чтобы я хотя бы раз в неделю появлялся на работе - поэтому ещё раз - всё зависит от конкретной ситуации. Понимаю может быть вас "любимый" директор "излюбил" всего уже - дак увольняйтесь, что же вас держит, или накипело - высказали - полегчало? - Это временно и не выход.
Вообще, не обижайтесь, но всем комментаторам-страдальцам на работе - если директор(не знаю тут правил, поэтому напишу так) нетрадиционной ориентации в плохом смысле этого слова - зачем вы на него вообще работаете? Чувства самоуважения нет совсем что ли?
показать ответы
Соглашусь с другими комментаторами, логичным выглядит писать ответ, а не вопрос к какому-то случайному пользователю.
Да и что вы можете ответить? Перерабатывать или нет - это личный выбор каждого. Есть в этом ценность для работодателя. В этом может быть и ценность для работника.
К сожалению, в своей практике, я редко сталкивался со случаями, когда переработка действительно была необходима и использовалась не как лёгкий способ получить бесплатный результат.
Да и что вы можете ответить? Перерабатывать или нет - это личный выбор каждого. Есть в этом ценность для работодателя. В этом может быть и ценность для работника.
К сожалению, в своей практике, я редко сталкивался со случаями, когда переработка действительно была необходима и использовалась не как лёгкий способ получить бесплатный результат.
раскрыть ветку (1)
Какая тебе нахер разница, где и кем он работает? Проблема абсолютно распространенная и общая, хочешь что-то сказать - говори, если тупо (ну очень тупо!) пытаешься вытянуть данные по конкретному человеку, то тебе быстро смастерят путеводную пЁзду и укажут куда идти.
раскрыть ветку (1)
Не подскажете, я тут недавно зарегистрировался, как таких "не сдержанных и умных" в игнор запулить? Тут ведь есть такое?
показать ответы
Где-то работаю, где-то уже нет.
Я не вижу смысла обсуждать конкретно свой случай.
Я на данном этапе жизни понял, что больше на переработки не согласен.
Да и вообще, не буду действовать в чужих интересах бесплатно.
раскрыть ветку (1)
Да нет, давайте. Просто я как раз тот самый владелец фирмы, который заставляет бедных трудяг перерабатывать. Само собой у каждого своя ситуация и своё виденье этой ситуации - я же не спрашиваю ваше ФИО и ИНН организации, без глубоких подробностей.
показать ответы
Специфический юмор
40.2K поста56K подписчика
Правила сообщества
Запрещены посты созданные с одной и единственной (!) целью - накруткой и перегоном пользователей на сторонние ресурсы.
В остальном - живите активной жизнью на Пикабу, делитесь гениальными, остроумными шутками, и будьте печеньками!)