О наболевшем

Обычно тут жалобы на работодателей, а я пожалуюсь на всё.

Я работаю в крупной кадровой компании - мы занимаемся подбором, аутсорсингом, аутстаффингом, обучением по охране труда и развиваем ещё несколько нужных штук.

Несколько раз в год у нас проходит NPS опрос среди сотрудников - опрос приверженности нашей компании.
Честно, не очень понимаю смысл такого опроса в наш адрес, учитывая, что мы полностью зависим от компании-клиента, где сотрудник по факту работает, и на з/плату, график, премии и всякие плюшки мы повлиять не можем (ну разве что в минус себе), ибо все условия диктует клиент.
К нам были разные претензии:
1. неудобный график работы (его устанавливаем не мы);
2. маленькая з/плата (её тоже устанавливаем не мы, к сожалению);
3. отсутствие привилегий, как у штатных сотрудников предприятия - увы, тут нас тоже посылают также далеко и надолго.

И много чего ещё, что, к сожалению, зависит, не от нас (нам как раз выгоднее сделать каждому зп тыщ сто с комиссией хоть 5% - и мы заживём эгегей).

Мы - обслуга, нас не слушают.

Естественно, также имеются правомерные претензии к нашей компании:
1.сотруднику долго не отвечают на письмо/звонок;
2. нет разъяснений по расчетному листку з/платы;
Кстати, на этих двух моментах всё и сходится клином - коллеги, к сожалению, не особо стремятся нормально поговорить с сотрудником - даже если большая нагрузка, этот не повод - (ниже по тексту)

3. Грубость со стороны сотрудников.


Увы. Самой противно.

И, возвращаясь к NPS опросу - одной моей коллеге оставили такой отзыв (это минусы нашей компании) :

О наболевшем

Человек, видимо, считает, что мы з/п переводим сами на карту, а не через банк.
И фраза "после того" не значит "в следствии того" человеку не знакома, так как вырисовывается странная картина - звонок - "где моя зп, блэть?! " И тут же наш бух побежал в ближайший банкомат перечислять бабло. Или не побежал - через сберонлайн или СБП.перевел.. ><

И я бы рада подумать, что, возможно, это пожилой человек - работяга, который сильно в эту тему не углублялся - люди разные всё же.
Но нет, это юрист. Это отзыв юриста... Юриста, блять!!!! Как так?!! Почему человек с высшим образованием и с неплохим опытом работы, считает, что мы ему/ей деньги перевели только после его/её жалоб?!
Я прям представляю одну из бухгалтеров, которая бежит к банкомату с пачкой бабла с криком "Я же зепеее не перевелаааааа".

.

Текст рваный, нелогичный местами - наболело.

Обидеть никого не хочу.

p.s. у меня в ведении прекрасные люди. И я очень рада, что они у меня есть. Это моя единственная радость на работе

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
5
Автор поста оценил этот комментарий

Я так понял, что просто имеете некоторую базу, даёте людей в аренду, а хозяйничает над ними съёмщик? Хуевая компания, зарплат не платит, графики не устанавливает. Правильно жалуются. А вас показатели опроса не устраивают? Депримируйте за неправильные ответы)

раскрыть ветку (5)
Автор поста оценил этот комментарий
Нет никаких баз. Кадровые компании, которые говорят о том, что у них есть какая-то там баааааза, простите, пиздят. Если поступает заявка на персонал, все просто, как правило, начинают искать с нуля, пользуясь любыми известными источниками.
А базы кандидатов, которые сидят и ждут, когда же их работать позовут, нет - это бред.

А так человек оформлен у нас, мы начисляем зп, платим за него налоги, подаем везде отчётность. Но и человека всегда берут на конкретный проект - "вот Вася, работа такая, зп такая, график такой, плюшки такие". Перекидываний с одной компании в другую у нас нет.
раскрыть ветку (4)
0
Автор поста оценил этот комментарий

А пока нет объекта он сидит и ковыряет в носу, получая зарплату? Интересная модель бизнеса) Каков Профит с этого имеет ваша компания?

раскрыть ветку (3)
Автор поста оценил этот комментарий

Нет, в этом случае людей увольняют.
Когда мы трудоустраиваем людей, обязательно нана этапе знакомства и обсуждения условий будущей работы проговариваем, что срок договора зависит от потребностей клиента - это может быть полгода, а может и 10 лет.
Договор, естественно, заключается срочный.

раскрыть ветку (2)
0
Автор поста оценил этот комментарий

А, я понял. Какая ваша комиссия?

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Разная - от 5 до 15 % на наши фактические затраты - как с кем договоримся.
Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества