Нужен ли офис⁠⁠1

Есть люди, которым нужен не результат, а процесс. Будет ли в процессе достигнут результат - не особо важно.

Да без проблем.

Экстраполяция - расширение вовне.

Вместо одного Макса с одной организацией и связями, перефразируем.

-----------------

Команда, хлоп-хлоп, внимание!

Оркестрация - хуесрация. Сервис упал, дженкинс в ауте, три из пяти серверов даже не пингуются.

Женя, где все твои?

Одного на телефон, пусть дозванивается до поддержки Амазона, раз сервера не перезагружаются автоматически, проверьте через дашбоарды. Один кластер точно не доступен, пусть говорят что делать или рестартуют сами.

Двое поднимают бекапы на наших серверах, сливают кумулятивы, на всякий случай будьте готовы, если придется заново разворачивать.

Тестировщики! Ага, Саш, колл не справляется, помогайте - троих на телефон, четверых в телеграм и слак - пусть звонят или отправляют клиентам "мы работаем, скоро все будет, бла-бла". Пусть поймут, что мы только о них и думаем. Две минуты на раскачку, контакты уже в жире!

Тестировщики не прятаться! К утру четверга полный расклад почему упало, что именно и как так вышло, что тесты это не покрывали?

Лид, со мной к шефу, будем объяснять почему продакшн в обед пятницы.

Архитектор - через полчаса зайдешь тоже - доложишь отчего при отваливании одного кластера не произошел горячий старт дубля почему критичный микросервис не размножен на все сервера а крутится на одном, да еще и не в докере, предложения по исправлению. Если услышу слово "Легаси" - квартальная премия отменяется.

И все дружно молимся чтобы это отвалилась инфраструктура Амазона, если финтех выставит убытки нам, без премии будут все.

-------------------

А теперь то же самое в слаке. И начнется:

Миша в магазине, будет через час. Работы у него не было, я отпустил.

Саша в Крыму но с ноутом , если не на рыбалке, сейчас включит.

Лёша, Лёёёёша!!!! Ладно хуй с ним.

Даже хуже чем с одним Максом 😁

-------------------

Можно экстраполировать до корпорации "джон, поднимай флоридский филиал и юристов...."

В общем не зацикливайтесь на одном примере.

А то начинается "на спичках с серыми головками любой может, а у меня красные!".

Это, кстати, наш любимый спорт - доебаться до частного, проигнорировав общее.

Хотя "Магазин" очень показателен. Из офиса Вы отпроситесь и оповестите как минимум секретаря. Будет известно где, когда ушел, когда будет. На удаленке в 98% случаев об этом узнают постфактум, в 20 случаях это не страшно, в одном критично. И какой запомнится?

И да, "почему офис а не удаленка" - это именно вопрос доступности во внештатной ситуации. Когда все штатно - да хоть на деревьях сидите. Можно сравнить с оружием. Шанс применить его хотя бы раз за всю жизнь - околонулевой. Можете не носить, а вдруг понадобится, или носить, но вряд ли что случится" Выбор за Вами.

Мой выбор - сидите в офисе, чтобы "если что" не пришлось вас собирать как разбежавшихся бабуинов. Не понадобились, вот и славно, понадобились - а вот вы все тута, "Команда, хлоп-хлоп, внимание!".

Господи, как хорошо на пенсии.

Если и это не поймете - тогда я умываю руки.

Да без проблем.

Экстраполяция - расширение вовне.

Вместо одного Макса с одной организацией и связями, перефразируем.

-----------------

Команда, хлоп-хлоп, внимание!

Оркестрация - хуесрация. Сервис упал, дженкинс в ауте, три из пяти серверов даже не пингуются.

Женя, где все твои?

Одного на телефон, пусть дозванивается до поддержки Амазона, раз сервера не перезагружаются автоматически, проверьте через дашбоарды. Один кластер точно не доступен, пусть говорят что делать или рестартуют сами.

Двое поднимают бекапы на наших серверах, сливают кумулятивы, на всякий случай будьте готовы, если придется заново разворачивать.

Тестировщики! Ага, Саш, колл не справляется, помогайте - троих на телефон, четверых в телеграм и слак - пусть звонят или отправляют клиентам "мы работаем, скоро все будет, бла-бла". Пусть поймут, что мы только о них и думаем. Две минуты на раскачку, контакты уже в жире!

Тестировщики не прятаться! К утру четверга полный расклад почему упало, что именно и как так вышло, что тесты это не покрывали?

Лид, со мной к шефу, будем объяснять почему продакшн в обед пятницы.

Архитектор - через полчаса зайдешь тоже - доложишь отчего при отваливании одного кластера не произошел горячий старт дубля почему критичный микросервис не размножен на все сервера а крутится на одном, да еще и не в докере, предложения по исправлению. Если услышу слово "Легаси" - квартальная премия отменяется.

И все дружно молимся чтобы это отвалилась инфраструктура Амазона, если финтех выставит убытки нам, без премии будут все.

-------------------

А теперь то же самое в слаке. И начнется:

Миша в магазине, будет через час. Работы у него не было, я отпустил.

Саша в Крыму но с ноутом , если не на рыбалке, сейчас включит.

Лёша, Лёёёёша!!!! Ладно хуй с ним.

Даже хуже чем с одним Максом 😁

-------------------

Можно экстраполировать до корпорации "джон, поднимай флоридский филиал и юристов...."

В общем не зацикливайтесь на одном примере.

А то начинается "на спичках с серыми головками любой может, а у меня красные!".

Это, кстати, наш любимый спорт - доебаться до частного, проигнорировав общее.

Хотя "Магазин" очень показателен. Из офиса Вы отпроситесь и оповестите как минимум секретаря. Будет известно где, когда ушел, когда будет. На удаленке в 98% случаев об этом узнают постфактум, в 20 случаях это не страшно, в одном критично. И какой запомнится?

И да, "почему офис а не удаленка" - это именно вопрос доступности во внештатной ситуации. Когда все штатно - да хоть на деревьях сидите. Можно сравнить с оружием. Шанс применить его хотя бы раз за всю жизнь - околонулевой. Можете не носить, а вдруг понадобится, или носить, но вряд ли что случится" Выбор за Вами.

Мой выбор - сидите в офисе, чтобы "если что" не пришлось вас собирать как разбежавшихся бабуинов. Не понадобились, вот и славно, понадобились - а вот вы все тута, "Команда, хлоп-хлоп, внимание!".

Господи, как хорошо на пенсии.

Если и это не поймете - тогда я умываю руки.

а поясни пожалуйста про экстраполяцию ?

я вроде понял посыл твоего коммента, но не совсем понял про экстраполяцию (что такое экстраполяция я знаю из математики)

Хочется разобрать пример со "съездить в магазин" - так я могу и из офиса выйти и съездить в магазин

ну то есть я согласен что "так сделать можно на удаленке", но я не совсем понимаю где здесь проблема ? (как говорится - "а минусы будут?")

Вот сотрудник съездил в магазин. Но он выполнил все задачи, которые я ему поставил. Ну как бы ...... и что?

Начальник любит когда все рядом, и те, кто постоянно на удалёнке работают, у них тариф ниже. Хотя пол фирмы, в других отделах, работает удаленно. А наш отдел только по согласованию.

Попробую ответить как Руководитель.
Есть такая категрия работников, которые просто не способны удаленно (самостоятельно) работать.
В моей практике (во время Ковида), по указанию свыше большую часть работников перевели на дистант, так тогда некоторые просто просились в офис, потому как дома отвлекают дети/жена/муж или нет возможности организовать нормальное рабочее место.
У одних наоборот, дома производительность возросла - что и для Работодателя является плюсом и для работника удобно.
Но, к сожалению, таких работников меньшество.
Большая часть работников восприняла удалёнку, как "лайтовый режим" - производительность резко упала, сроки "поплыли", на связь выходят через пень-колоду (иногда в рабочее время невозможно связаться), а когда начинаешь разбираться - то пошло-поехало - не могу сосредоточиться, не у кого спросить, свет отключили, тлф сел и ещё масса каких-нибудь, явно надуманных причин возникало.
При всём при этом, нельзя сказать что указанное большинство лентяи/бездельники/лоботясы.
Просто они привыкли к тому, что над ними есть Контроль, поэтому самоконтроль у них отключается (скорее всего он отсутсвует).
Ну и опять же, не во всех профессиях можно удалённо работать.
На ммой взгляд дистант выгоден всем, но при условии, что результаты работы устраивают и работника и Работодателя.

Как говорит наш руководитель, офис держит людей в форме и не даёт расслабляться. Полю постоянное коммуницирование. Для выхода на удалёнку всегда нужна веская причина или проблемы в офисе (отключение связи/света/воды).

Хмм,а Вы уверены, что хотите услышать ответ? Сдается мне, что желание поспорить есть у тебя, юный падаван.

Любому руководителю важен не только результат. И ему вообще поедать на процесс. Но все это пока работа идёт штатно.

Вот только жизнь устроена так, что бывает, да что там бывает, постоянно происходит какая то дня. И вот тут экзистенциально важен оперативный доступ.

Пример:

В1: дверь кабинета открывается, "Макс, бросай все .." . Знакомо? Продолжим: "созвонись с атп, в твоей настройке упали связи, они не могут начислить зарплату, люди волнуются" .

И вот Макс закатывает глаза, пфыкает, цыкает, но клиент получает звонок, чувствует обратную связь, динамику решения вопроса. И в следующий раз за решением он придет опять к вам, посоветует смежникам. Польются, побегут в вашу фирму ручейки денежек, зарплата, премии, новая машина директору.

В2: "Макс, алло, бросай все... Где? Да знаю я что дедлайн послезавтра, вот только твои связи в атп упали, клиент уже претензию готовит. Когда будешь?".

И вот клиент уже строчит "поддержка никакая, продали и забыли, по пустяковой заявке их же косяк исправляли два дня, до исполнителя не дозвонился, отвечает секретарша как говорящая обезьянка". И денежек нету...

Вот и всё. Там, где исполнители реально в доступе, как будто они в кабинете, руководителю всё равно где они на самом деле. Вот только мы так не можем. Мы же дома, можно съездить в магазин, пока пробок нет. Проект почти готов, а время полно, махну ка я на сплав.

Дальше можете экстраполировать самостоятельно. Ну или возразить начав с "а вот я", "а у меня", если у Вас желание не понять, а поспорить.

Принято. С экстраполяцией никак.

Ну что же, сохрани свой ответ, как побудешь лидом, пару лет перечитай. Я ещё добавлю старую поговорку "куда солдата не целуй, везде жопа".

Ну что вернулся? Перечитал, стыдно? Ответ не пиши, меня уж нет, дерябни за помин, да и будет.

Хмм,а Вы уверены, что хотите услышать ответ? Сдается мне, что желание поспорить есть у тебя, юный падаван.

Любому руководителю важен не только результат. И ему вообще поедать на процесс. Но все это пока работа идёт штатно.

Вот только жизнь устроена так, что бывает, да что там бывает, постоянно происходит какая то дня. И вот тут экзистенциально важен оперативный доступ.

Пример:

В1: дверь кабинета открывается, "Макс, бросай все .." . Знакомо? Продолжим: "созвонись с атп, в твоей настройке упали связи, они не могут начислить зарплату, люди волнуются" .

И вот Макс закатывает глаза, пфыкает, цыкает, но клиент получает звонок, чувствует обратную связь, динамику решения вопроса. И в следующий раз за решением он придет опять к вам, посоветует смежникам. Польются, побегут в вашу фирму ручейки денежек, зарплата, премии, новая машина директору.

В2: "Макс, алло, бросай все... Где? Да знаю я что дедлайн послезавтра, вот только твои связи в атп упали, клиент уже претензию готовит. Когда будешь?".

И вот клиент уже строчит "поддержка никакая, продали и забыли, по пустяковой заявке их же косяк исправляли два дня, до исполнителя не дозвонился, отвечает секретарша как говорящая обезьянка". И денежек нету...

Вот и всё. Там, где исполнители реально в доступе, как будто они в кабинете, руководителю всё равно где они на самом деле. Вот только мы так не можем. Мы же дома, можно съездить в магазин, пока пробок нет. Проект почти готов, а время полно, махну ка я на сплав.

Дальше можете экстраполировать самостоятельно. Ну или возразить начав с "а вот я", "а у меня", если у Вас желание не понять, а поспорить.

Принято. С экстраполяцией никак.

Ну что же, сохрани свой ответ, как побудешь лидом, пару лет перечитай. Я ещё добавлю старую поговорку "куда солдата не целуй, везде жопа".

Ну что вернулся? Перечитал, стыдно? Ответ не пиши, меня уж нет, дерябни за помин, да и будет.