Собственно скинули на почту (ту что для всякого спама в подъезде)
Вопрос назревает только 1.
они там охуели?
Станочник 40к за 12 часов по ЖД графику.
Потом удивляются. "А хуле у нас одни тиктокеры?"
Для сравнения. Продавец в пятерке где-то 30-35к
Для тех кто не в курсе. Нлмк это крупнейший металлургический завод
Как бы да, но... помимо З/П тут еще и плюшки предлагают:
1. Доплаты при трудоустройстве.
2. Компенсацию затрат на обеды.
3. Оплата мед. услуг.
4. Посещение атлетических залов на территории.
5. Детский отдых.
Помимо этого на комбинате наверняка много разного оборудования, при работе с которым можно получить уникальный опыт, который в дальйшем может принести больше денег.
Насколько эти "плюшки" действительно хороши, пусть расскажут сотрудники НЛМК. Но едва ли продавец в пятерочке может похвататься всем выше перечисленным (я не владею информацией о плюшках в работе продавцами в пятерочке).
Как бы да, но... помимо З/П тут еще и плюшки предлагают:
1. Доплаты при трудоустройстве.
2. Компенсацию затрат на обеды.
3. Оплата мед. услуг.
4. Посещение атлетических залов на территории.
5. Детский отдых.
Помимо этого на комбинате наверняка много разного оборудования, при работе с которым можно получить уникальный опыт, который в дальйшем может принести больше денег.
Насколько эти "плюшки" действительно хороши, пусть расскажут сотрудники НЛМК. Но едва ли продавец в пятерочке может похвататься всем выше перечисленным (я не владею информацией о плюшках в работе продавцами в пятерочке).
Больше всего забавляют проходные таких предприятий.Обычно они просто усеяны предложениями о кредитах банка, который его обслуживает.
Рекламный проспект вроде как от НЛМК, а не от подрядных организаций. Мб решили натаскать своих спецов?
не, зарплаты разнятся в зависимости от специальности и разряда но в целом возможностей тут больше и заработок самый приличный по Липецку. И разряд можно повышать. Соцпакет тоже неплохой и что мне нравится- практикуют выплаты. В пандемию 30 к разовой помощи каждому дали бонусом к зарплате, потом еще премия годовая прилетела- мы тогда ваще орали от радости, этой весной каждому 50 к разовая выплата была, тоже плюсом к зарплате и индексацию ни херовую провели.
Зарплаты низкие, а из-за падения доллара товар не конкурентноспособный, а как же так вышло то? Ммм, загадка...
почему?)))))))) зп на входе скорее всего имеется ввиду минимальная зп на должности , также ниже подписано, что уровень твоей зп зависит от разряда и уровня квалификации
народ на пикабу чет подахуел совсем и сравнивает мин. зп на этом предприятии с макс зп в пятерочке))))))))))))))))))))) и со старта хочет получать зарплату мастера, конечно пиздуйте в тик токи, там нихуя уметь не надо, красиво стой, дергайся, башкой тряси ))))
пиздец , вы че)))
если я так ахуенно ошибаюсь, то также ахуенно поправьте
Не ругайся. Он отчасти прав.
Но дело в том, что на чпу. Если комплексно подходить, и нормальной станок, не бюджет. В совокупности времени получится быстрее.
Но. Если нужно проточить одну или 2 поверхности. То универсалы рулят.
И они никогда не вымрут, как хотят некоторые руководители.
Работал и там и там. И стаж в совокупности почти 30 лет.
Ты ничего не перепутал? при гафике (по 12 часов) два в день, два в ночь, идет отсыпной и три выходных. В противном случае конские переработки.
