Не прокатило1
Девушка работает на муниципальном предприятии в пятидневку.
Обрадовала, что ей сказали в праздничные дни выходить на работу в 4 разные даты. Она вроде и не против, при условии, если оплатят в двойном размере.
Спрашиваю - а тебя с приказом ознакомили, согласие подписала? Нет, говорит, начальник сказал на словах, что всё будет оплачено.
Настоял, чтобы затребовала приказ и обязательно сняла копию. Несколько дней кормили завтраками, на текущий день так ни чего и не предоставили.
Так понимаю, уже и не нужно, чтобы в праздники работала.
Подруга работает училкой. Им зарплату платят исходя из того, сколько часов (уроков) они ведут. Начальство сказало, что субботы и праздничные дни для них рабочие и в итоге ее постоянно дёргают на какие то мероприятия. Спрашиваю: ты хоть в одном приказе расписалась? Нет. С заменами тоже самое. В итоге потом она удивляется, что ей не доплачивают и её впихивают на все внеурочные мероприятия. А идти отстаивать свои права боится. Нет сказать тоже боится. Ну дело хозяйское. Кто везёт - на том и едут