Офисные будни

Наша цель - фирма у забора

Когда я работал в одной фирме "Н", директором был господин М**. Была у него привычка на селектора нотации читать. При том не какими-то избитыми фразами и матом, материться он не матерился. Но выражения у него были достойны лучших краснобаев Новейшего времени - Черномырдина и Кличко.

Наша цель - фирма у забора Работа, Трудовые будни, Трудовые отношения, Юмор, Увольнение, Мат

Начинается селектор, господин М** найдет какой-нибудь косяк (без которых производство просто невозможно) - и его понесло. Начинается речь минут на пятнадцать, а то и на полчаса. За это время мы узнавали, что все работники фирмы - настоящие вредители, которые не хотят работать, просто время тянут и стараются проебаться. Самое горячее желание - поставить организацию на колени. И все в таком духе. И изложено это было бисеринка к бисеринке, нетленка к нетленке, что ни слово - так Цицерон с языка слетел.

Во время его очередного упражнения в ораторском искусстве мы отключали микрофон и слушали проникновенные речи, буквально охуевая от его речей. После чего они шли в народ.

А потом у нас во время перевахтовки случилось общее собрание. Приехали все - руководство, учредители, все сотрудники. Зашли в кабинет и на стене висел листок, где была немного переиначена фраза господина М**:

Наша цель - поставить фирму к забору

Кто-то из местных остряков умудрился повесить его на стену, пока весь народ проходил по территории производственного участка. К чести господина М** он посмотрел на листок, прочитал, усмехнулся и ничего не сказал. Даже репрессий не было, потому что никто не знал, кто этот листок повесил (точнее подозревали, но никаких доказательств не было). Но после этого случая больше фразы про забор и разорение фирмы не употреблял

Офисные будни

5.1K пост16.2K подписчиков

Добавить пост

Правила сообщества

-не нарушайте вежливость. За нарушение вежливости -бан, ибо это отталкивает посетителей и авторов.

- не нарушайте правила Pikabu и чтите закон.

- добавляйте посты связанные с тематикой сообщества;
-делитесь опытом организации жизни  в офисе и проживания на работе;
-делитесь управленческим опытом;


Бан за неуместную настойчивость: если вы активно, по несколько раз в неделю, в течение длительного времени размещаете сообщения низкого качества, простецкие и незамысловатые, не ориентированные на интересы аудитории, вы отправляетесь в бан сообщества. Ради качества контента.