288

МТС: чаевые1

МТС: чаевые

Старый телевизор работал от приставки МТС, сломался, куплен новый, приставка не подходит, необходима карта.

Оператор МТС только приняла заявку на замену приставки на карту и согласовала время в которое подойдет мастер. Ах, да, еще озвучила стоимость работы, т.к. это платная услуга.

Спустя несколько минут приходят несколько sms, одно из них не скрине ))

Интересно, я могу ли я потом, после прихода мастера так же попросить у МСТ чаевые, т.к. я же воспользовалась услугами МТС, и у мастера была работа и я вежливо и культурно общалась, и вообще, я тоже коплю на мечту)))

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
Автор поста оценил этот комментарий
Официальный ответ

@Olgas.va, мы современная компания и стремимся дополнительно мотивировать сотрудников, поэтому вводим культуру чаевых. Оставлять их или нет – выбор клиента. Мы ни в коем случае никого не заставляем и тем более не хотим вызвать плохое впечатление. Если хотите, можете поддержать сотрудника.

раскрыть ветку (53)
202
Автор поста оценил этот комментарий

Премиями и зарплатами мотивируйте, клоуны. Чаевые это мерзость. Возможность перевалить часть своих обязательств перед сотрудниками, на плечи клиентов.

ещё комментарии
72
Автор поста оценил этот комментарий

вводим культуру чаевых.

Это какой-то пиздец!

Просто пиздец

раскрыть ветку (1)
17
Автор поста оценил этот комментарий

Ну чего вы ругаетесь? Видите, они культуру вводят? А то бескультурье чаевое кругом.

91
Ахинея сан
Автор поста оценил этот комментарий

А сами достойно платить не пробовали? Или позориться - ваше кредо?

С чего вы взяли, что клянчить чаевые у клиента - это ВЫ так мотивируете сотрудника? Совсем головой ударились?

ещё комментарии
29
Автор поста оценил этот комментарий

Дополнитель мотивировать СВОИХ сотрудников за ВАШ счёт

78
Автор поста оценил этот комментарий

А ваших постоянных, лояльных клиентов вы поддержать не хотите? Например, меня сегодня "обрадовали', что стоимость моего тарифа +100 р. А со связью, периодически совсем беда

ещё комментарии
26
Автор поста оценил этот комментарий

А почему вы мотивируете ваших сотрудников за счёт клиентов? Мотивируйте их премией из своего кармана.

раскрыть ветку (2)
4
Автор поста оценил этот комментарий

Ха. Так сотрудник может и не знать, что ему чаевые отправили. Говны из руководства ему их в виде премии и выдают 😁😁

раскрыть ветку (1)
4
Автор поста оценил этот комментарий

Я даже больше чем уверена, что сотрудники в глаза никогда не видели этих чаевых. Так же как и сотрудники озона.

24
Автор поста оценил этот комментарий

Современной компании думать не надо что ль? Сотрудник чей? Ваш. прибыль приносит кому? Вам. Платить должен кто? ВЫ, блять. Какую нахуй культуру вы вводите? Нахуя она нам нужна? Пиздец вы бесите.

Да и какая вы нахуй современная компания? В чем это проявляется? Интернет у вас не стабильный, мобильная связь тоже, ваш ИИ - говно, в чем современность?

раскрыть ветку (2)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Ну в чаевых полагаю 🤔

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Понял.

35
Автор поста оценил этот комментарий

Выплатите сотрудникам чаевые с тех 150 рублей, на которые вы мне задрали тариф за последние пару месяцев. Высплюсь - и врублю уже перевод номера, задолбали своей "клиентоориентированностью".
Отдельный привет тому идиоту, который старательно шлет мне рекламу "индивидуально подобранного тарифа" с идиотскими параметрами и еще большим ценником, что уже задранный.

14
Автор поста оценил этот комментарий

Эй МТС если вы современная компания тогда раздайте чаевые вашим клиентам которые долго с вами. Или слабо?

10
Кудяблики! Свежие!
Автор поста оценил этот комментарий

О, здорова гандоны, че там по моей заявке? До меня никто не может дозвониться с 16 сентября.

раскрыть ветку (4)
0
Автор поста оценил этот комментарий

с 16 сентября

из будущего пишешь?

раскрыть ветку (1)
1
Кудяблики! Свежие!
Автор поста оценил этот комментарий

С 16 августа конечно же )

ещё комментарии
7
Автор поста оценил этот комментарий

Вы контора попрошаек

7
Автор поста оценил этот комментарий

вы как современная компания можете платить нормально своим сотрудникам ради мотивации. а перекладывать это на плечи клиента - жлобство. горите в аду

6
Автор поста оценил этот комментарий

вводим культуру чаевых

Культура чаевых — это такая же дикость, как и культура извинений на камеру. И если вы вводите такую культуру, значит, вы деградируете и падаете на самое дно.

10
Автор поста оценил этот комментарий

мы современная компания

поэтому вводим культуру чаевых

Иллюстрация к комментарию
5
Автор поста оценил этот комментарий

Уже вижу, как современные компании в виде google, spaceX, open AI или nvidia клянчат своим сотрудникам чаевые.

5
Автор поста оценил этот комментарий

Какие чаевые? Вы чай готовите? это ваша работа - вы за нее получаете деньги

4
Автор поста оценил этот комментарий

А вы не хотите поддержать сотрудника? Давайте я вам напишу что он молодец, а вы ему чаевые. Кстати это называется премия.

4
Автор поста оценил этот комментарий

А может вы зарплату нормальную платить наконец начнёте, чтобы никакие чаевые людей не интересовали? Чтобы они без чаевых жить смогли, а? Когда у вас появится совесть, взять и начать платить нормальную зарплату?

6
Это же сарказм
Автор поста оценил этот комментарий

Зайдя сюда в комменты, ты как маленький ребёнок, который с первого раза не понял, что в горшке не шоколад

3
Автор поста оценил этот комментарий

Современная компания, которая пользуется методиками ведения бизнеса времен великой депрессии в США.

2
Автор поста оценил этот комментарий

Это скорее унижение сотрудников. Отвратительная компания.

1
Автор поста оценил этот комментарий

А почему бы вам не поддержать мечту своего сотрудника?

1
Автор поста оценил этот комментарий

Вот это поворот! 😳

То есть сейчас не компания должна мотивировать своих сотрудников премиями в дополнение к зарплате, а эту функцию пытаются пока что частично переложить на клиентов компании? Так может просто стоит пересмотреть систему начисления премий, а не попрошайничать?

А что дальше? Введёте дополнительные сборы с клиентов на частичную оплату труда, мотивируя это тем, что ну это же вас обслуживают данный персонал, ваши вопросы решают, вам помогают, соответственно необходимо разделить оплату труда, что будет справедливо. Так что ли? Вам честно фантазии не занимать, лишь бы урезать собственные расходы за счёт абонентов. А то что именно вы зарабатываете на этих самых абонентах и живёте за счёт того, что кто-то пользуется услугами данного ОПСОСа, это в принципе можно опустить.

1
Автор поста оценил этот комментарий

Тогда платите своим сотрудникам, а не перекладывайте часть их зарплаты на других, а?

1
Автор поста оценил этот комментарий

ПОЗОР ВАМ!!!

0
Автор поста оценил этот комментарий

А по моему вы просто охуели

0
Автор поста оценил этот комментарий

Попрощайки , не хотят людям платить нормально, а с клиентов дерете три шкуры, уроды.

0
Кудяблики! Свежие!
Автор поста оценил этот комментарий

а, слышь обсосы, еще, вы когда поймете уже, что отключать гражданам России интернет мобильный нет смысла, дроны противника летает на других симках, как же вы все заебали нас.

Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Недвижимость и ремонт

Теги

Популярные авторы

Сообщества