Курсы по программированию как опыт работы
Набираю к себе в команду сотрудников, в основном IT-специальности. В связи с этим просматриваю большое количество резюме. И что заметил. Стало попадаться много кандидатов, которые в опыт работы вставляют всякие курсы, типа Яндекс.Практикума или GeekBrains. Расписывают учебные проекты, прикрепляют ссылки на github с кодом. И всё это в блоке опыт работы, а не где-то ниже в комментариях или учебе.
Не понимаю, зачем так делать? Кого вы хотите обмануть, фильтр "по опыту работы"? Складывается впечатление, что ребятам говорят так делать именно на этих курсах! Ну и з/п ставить как у мидлов. Яндекс, Mail.ru - не надо так! К качеству ваших курсов итак большие вопросы. Вы же в курсе, что вас уже с инфоцыганами сравнивают?
Были, кстати, товарищи, которые обучение в ВУЗе вписывали в опыт, курсовые расписывали. Но таких единицы.
Ну а что делать джунам? Правильно составлять резюме, в комментах или сопроводительном письме писать: "Я - джун, опыта нет, только курсы. Готов начать с 60к"
Обучаюсь на фронтенд разработчика уже более 1.5 года. Обучался таким образом, подобрал на хх около 50 вакансий, сделал таблицу запрашиваемых скилов и начал читать документацию по этим технологиям, смотреть видео на ютубе, покупать курсы.
За это период успел изучить верстку, React, Node, препроцессоры, сборщики проектов, Express, Axios, css фреймворки, работу с MongoDB и MySQL.
Около полугода назад создал резюме на hh, делаю отклики на кучу вакансий, в результате одни отказы. В резюме написал только правду. Сегодня прочитал Ваш пост и ещё явно добавил, что нет коммерческого опыта (хотя по резюме и так понятно, что его нет и боюсь не будет с таким резюме)))). Вы не могли бы дать какое-нибудь экспертное заключение по резюме?