Красные флаги для соискателя⁠⁠

Ищу новую работу. И что-то захотелось выписать "красные флаги", которые для меня сигнал, что тут каши не сваришь, не стоит тратить время.

• Расхождение вакансии и озвученного на собеседовании -- вот откуда оно берется? И название должности, и стоимость оплаты труда, и сама должность и обязанности. Да, мы настойчиво звали вас на вакансию на 90 тысяч, но предлагаем другую вакансию и 50.

• "Устройство по ТК РФ" по ГПХ, у нас все так работают -- и очень много о законности. Есть еще подвид: испытательный срок ГПХ и зарплата в два раза ниже, а потом обязательно и договор, и выше. Испытательный срок индивидуальный для каждого сотрудника.

• Тебя пригласили на собеседование, но даже не открывали твоё резюме.

• Зарплатную вилку озвучим только на собеседовании. Обычно это зарплата в два-три раза ниже рынка, но такие огромные перспективы и на рост в должности и на рост зарплаты!

• "Ваша зарплата зависит только от Вас"!

• зарплата "от 0 до 1 000 000 000";

• вакансия этой организации дублируется раз 4-5;

• "зарплата до...", без указания нижней границы -- обычно в реальности зарплата на несколько десятков тысяч ниже. А сумма до, если и есть, раз в год, как премия.