Какой хороший директор
Работаю в организации уже три года. Начинали работать вдвоем с директором, со временем штат немного увеличился, обороты выросли и все вроде бы было не плохо. С директором же хорошо ладили, можно сказать на дружеской волне. Но вот, в один прекрасный день, решил наш директор свалить в неизвестном направлении и понеслось, ведь он не забыл прихватить с собой приличную сумму денег. И много что выяснилось и случилось после этого, что хоть детектив пиши. Но вот один момент навсегда запомнится мне...
Под самый Новый год выдал он нам с коллегой премию, каждой по 10 тысяч, немного конечно, но лучше чем ничего. И сразу после этого пошли мы нашим небольшим коллективом, вместе с директором, в хороший ресторан. Первый новогодний корпоратив за три года. Посидели, покушали, выпили, много хороших слов сказали друг другу, все таки ни один год работаем вместе. Начали расплачиваться, но директор настоял, что должен сам оплатить счет. Мы конечно подумали какой же хороший у нас директор. Так вот оказалось, что этот, мать его, ,,хороший директор" немножко нас обманул. Выяснилось, что перед новым годом учредители на собрании обязали его выделить нам с коллегой премии по 25 000, но видно директор смог донести только по 10 тысяч. Так мы поняли на какие деньги у нас был корпоратив и очень пожалели, что наели в ресторане всего на 5 тысяч.
Морали нет, просто мой, уже бывший директор, человек-говно...